因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位达到面试合格分数线的人员中按总成绩从高到低依次等额递补。递补人员须在规定时间内参加体检考察，否则视为自动放弃。

　　六、公示和聘用

　　按照考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘诚信档案库。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区人力资源和社会保障局办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期不合格的解除聘用合同。

　　为保持事业单位工作人员稳定，根据《关于转发<关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见>的通知》(滨人社办字〔2018〕1号)文件规定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为3年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。

　　七、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在滨州市人事考试信息网（http://rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx）、滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn）发布，请广大报考者理解、支持和配合。

　　八、其他

　　本次招聘工作的有关通知、公告、公示信息将通过滨州市人事考试信息网（http://rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx）、滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

　　本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　公开招聘政策咨询电话：0543-8330105

　　网上报名技术咨询电话：0543-8173699

　　附件：

　　附件1：2022年滨城区事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

　　附件2：2022年滨城区事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc

　　滨城区人力资源和社会保障局

　　2022年1月10日