报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。

　　4.资格审查。资格审查工作由黄冈中学组织实施。对符合报考条件的，不得拒绝报名。通过资格审查人员，由黄冈中学通知其参加笔试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。

　　资格审查内容：

　　(1)关于报考相关截止时间。各岗位年龄条件见《岗位表》，年龄截止日期为公告发布之日，即：2022年1月7日;2022届毕业生的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证取得时间截止为2022年7月31日。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

　　(2)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部本科、研究生专业目录进行拟定(见附件3)。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，招聘单位同意，可以报考。

　　(3)现场资格审查。通过报名确认的考生于2022年3月5日上午8:30-12：00，携带应聘相关材料到黄冈中学佑铭楼二楼二号会议室参加现场资格审查。

　　5.资格筛选和确认。

　　资格筛选采取笔试和面谈考核的方式进行。笔试成绩和面谈考核情况只作为资格筛选的依据，不计入考生综合成绩。

　　①笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容以岗位条件要求的专业知识为主。

　　笔试时间、地点：2022年3月5日下午3:00，黄冈中学凝晖楼五楼。

　　②面谈考核。

　　面谈考核人员的确定。按照考生笔试成绩从高到低的顺序，HG001、HG002、HG003岗位，按1：10的比例确定面谈考核人员。未达到上述规定比例的，参加笔试的人员全部参加面谈考核。

　　面谈考核内容包括：了解考生学习工作情况、专业学习情况、求职动机和职业规划等。面谈成绩满分100分，测评人员现场评分，其平均分为考生面谈考核成绩。

　　面谈考核时间、地点：2022年3月6日上午8：30，黄冈中学凝晖楼五楼。

　　(三)面试。

　　面试形式以讲课或实验操作等形式进行。

　　按照考生面谈考核成绩从高到低的顺序，HG001、HG002、HG003岗位，按照1:5的比例确定进入面试环节人员。未达到上述比例的，经市教育局和黄冈中学申请，市招聘工作主管部门批准，可核减、取消或保留招聘计划，并公布岗位计划调整情况。

　　1.物理教师HG001、化学教师HG002岗位，面试形式是讲课，主要测试应聘人员的专业知识水平和教育教学能力。面试满分为100分。具体面试时间、地点以及有关事项另行公告通知。

　　2.化学奥赛实验指导教师HG003岗位，面试形式是实验操作，主要测试应聘人员的专业知识水平和实验操作能力。面试满分为100分。具体面试时间、地点以及有关事项另行公告通知。

　　面试环节因考生放弃、缺考、违纪等因素造成无法形成竞争的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消或核减。

　　(四)综合成绩计算。

　　1.本次招聘考生面试成绩即为考生综合成绩，考生综合成绩在市教育局、黄冈中学官方网站发布。

　　2.成绩相同的处理。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面谈考核成绩高的考生排名靠前;面试、面谈考核成绩相同，笔试成绩高的考生排名靠前。面试、面谈考核、笔试成绩均相同的，组织加试。

　　(五)体检

　　按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

　　1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。