进入面试现场资格审查的考生需本人参加，因资格审查不合格面试出现空缺的，依据该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，适时在黑龙江省营商环境建设监督局网站公布。

　　面试现场资格审查通过后，考生请登录网上报名平台，打印面试准考证，打印面试准考证时间见报名网站通知。进入面试人员名单将在黑龙江省营商环境建设监督局网站公示。

　　3.面试。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试考生政治素养、组织协调和语言表达等综合素质，满分为100分。考生持本人有效身份证、面试准考证、48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明等(具体要求参照附件3)，按时到达指定地点参加面试。面试结束后现场公布考生本人的面试成绩。

　　4.考试总成绩。考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)，结果保留小数点后两位。在面试结束后5个工作日内，考生可登陆报名网站查询本人考试总成绩。

　　(五)体检和考察

　　按照考试总成绩与招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察人选，在黑龙江省营商环境建设监督局网站公示。如总成绩出现并列，则按面试成绩高者确定体检和考察人选;如末位考生笔试、面试成绩均相同，则一并进入考察程序，通过考察最终确定拟聘人选。

　　体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员承担。有体检不合格者，复检一次，体检结论以复检结论为准。

　　招聘单位派出考察组，对考察人选进行考察，核实是否符合规定的报考条件、“三龄两历一身份”等档案信息，了解考察对象思想政治表现、道德品质、自控能力和专注度、心理素质和个人征信等情况。

　　如有考生放弃体检、考察，或体检、考察不合格出现空缺岗位时，可根据工作需要按照总成绩由高到低顺序依次等额递补。

　　体检和考察时间、地点及相关事宜另行通知。

　　(六)公示和聘用

　　根据考试总成绩和考察情况，由省营商环境建设监督局党组研究确定拟聘用人选后，在黑龙江省营商环境建设监督局网站公示5个工作日。公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满的人员需要进行试用期满考核，经考核合格的，办理转正定级手续;不合格的，予以辞退。

　　五、福利待遇

　　聘用人员享受由国家、黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

　　六、纪律要求

　　参加招聘的人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取聘用资格的，一经查实，取消聘用资格，并按照相关规定进行处理。

　　七、疫情防控要求

　　为保障参加黑龙江省营商环境建设监督局所属事业单位公开招聘的广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，保障公开招聘笔试和面试工作安全有序进行，考生要严格按照新冠肺炎疫情防控的有关规定和要求参加考试。具体要求请参照《黑龙江省营商环境建设监督局公开招聘考试疫情防控要求》(附件3)。

　　八、咨询与监督

　　本次公开招聘工作由招聘单位负责岗位、条件等咨询解释。

　　(一)招聘单位联系方式

　　黑龙江省政务大数据中心：0451-51920366

　　(二)监督部门联系方式

　　黑龙江省营商环境建设监督局机关纪委：0451-51522827

　　(三)咨询时间：工作日09:00-11:30,13:30-16:30

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　　1.2022年黑龙江省营商环境建设监督局直属事业单位公开招聘人员计划表.xls

　　2.2022年黑龙江省营商环境建设监督局直属事业单位公开招聘人员报名登记表.docx

　　3.2022年度黑龙江省营商环境建设监督局直属事业单位公开招聘考试疫情防控要求.docx

　　黑龙江省营商环境建设监督局

　　2022年1月6日