（三）面试

　　1.面试当天，应聘人员须按规定携带身份证，经验证无误后方能参加面试。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，主要结合岗位要求和特点测试应聘者的实际工作能力。

　　3.面试成绩于当天公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为体检人选。

　　（四）体检

　　1.体检由招聘单位负责组织实施。根据计划聘用人数1∶1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检费用由考生本人自理。

　　2.出现体检不合格、自愿放弃或其他不得聘用的情形的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检不合格的不予聘用。

　　（五）聘用

　　1.聘用人员与单位首次签订劳动合同，期限为1年，试用期2个月。试用期满合格者，予以正式聘用，不合格者终止劳动合同并解除劳动关系，劳动合同期满后视工作需要、个人表现等情况决定是否续聘。

　　2.聘用人员工资及各项福利待遇参照市政府《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)规定并结合单位实际执行，按规定缴纳五险一金，按规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日和其他福利待遇。

　　六、联系方式

　　联系人：王老师

　　联系电话：0772-3595546

　　通讯地址：柳州市五一路8号

　　七、信息发布地址

　　本次公开招聘公告在广西.柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。

　　附件：柳州市妇女儿童发展中心应聘人员登记表.docx

　　柳州市妇女儿童发展中心

　　2022年1月6日