2、考试方式和范围

　　(1)笔试：采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识和自然资源法律法规政策等，笔试满分为100分。

　　(2)面试：主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位业务相适应，时间为10分钟内，面试满分为100分。

　　3、考试总成绩统计

　　考试总成绩由笔试、面试分数组成。其中笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%。

　　4、考试成绩公布的时间和方式

　　(1)笔试考试结束后7个工作日内在博罗县自然资源局网站上公布考生考试成绩。

　　(2)考生面试完毕后当场评分、统计分数，签领面试成绩。

　　(3)面试结束后5个工作日内在博罗县自然资源局网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

　　(4)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。

　　(四)体检

　　由博罗县自然资源局组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。体检费用由博罗县自然资源局支付。

　　(五)考察

　　根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。

　　考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格;

　　1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

　　2、有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　3、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;

　　4、经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

　　(六)公示

　　考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县自然资源局网站进行公示，公示期为7天。

　　(七)聘用及管理

　　经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，试用期为两个月，聘用期限至2024年10月31日止，试用期内工资福利与试用期满后等同。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。

　　四、监督

　　招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

　　(备注：到现场报名和领取准考证以及考试等，均需戴口罩及持有48小时内核酸阴性证明以及粤康码绿码)

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