(三)考生成绩计算方式:笔试、面试均为百分制,笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。笔试、面试总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。进入笔试和面试的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,直接入围面试,面试成绩即为考生总成绩。根据总成绩择优确定考察、体检人选。
1.笔试:采取闭卷形式,主要测试报考人员公共基础知识等,笔试具体时间、地点以准考证为准。(如因疫情防控需要调整以笔试公告为准)
2.采用结构化面试的方式,主要考察应聘对象的职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达和专业能力水平等。面试时间地点另行通知。
3.根据江西省疫情防控要求,笔试、资格审查、面试等环节,报考人员应做好疫情防控准备工作,积极配合做好现场防疫工作。如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示,按最新的规定执行。
(四)现场资格审查
1.对入闱面试的考生,在面试之前进行现场资格审查,考生需提供网上报名时所上传材料的原件和复印件。资格审查不符合条件的,取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,按笔试成绩从高分到低分顺序进行等额递补,递补人员须通过资格审查后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试。
2.现场资格审查的具体时间、地点将通过江西省交通运输厅网站(http://jt.jiangxi.gov.cn/)公布,请考生密切关注网站公告,指定时间未到者视为自动弃权。
资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报考人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,后果由报考人员自行承担。
(五)笔试、现场资格审查和面试等环节,报考人员应积极配合做好现场防疫工作,严格按照江西省疫情防控要求执行,请考生做好考前疫情防控准备工作。考试当天应预留充足入场时间。进入考点时,应接受体温测量、行程轨迹、“赣通码”核验。体温查验<37.3℃,“赣通码”显示绿码(当日更新)健康状况无异常的考生,方可入场参加考试。考生下载并打印《健康情况承诺书》(附件2)需本人签好字并带入考场。
六、体检、考察、公示
1、体检。根据考核总成绩,按照岗位招聘人数从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理,体检不合格的不予聘用。
2、考察。体检合格者列入考察对象,按规定对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。
3、因体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因产生的缺额,从应聘该岗位成绩合格的考生中,按考试总成绩从高分到低分递补一次,不满足招聘相关条件的其他情况,一律不递补。
4、公示。对体检、考察合格的拟聘人员在江西省交通运输厅网站(http://jt.jiangxi.gov.cn/)公示,公示期7天。
七、聘用、待遇
1、经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理聘用入编手续,享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。
2、聘用人员实行试用期,试用期按国家有关规定执行。
3、正式办理聘用手续后,3年内不得调离。
点击下载>>>
- 2025年永丰县县直机关事业单位第一批面向社会公开招聘编外人员公告
- 2025年井冈山市自然资源局面向社会公开招聘食堂管理员公告
- 2025抚州市宜黄县第二批机关事业单位及县属国有企业招聘编外人员公告
- 2025年井冈山市司法局面向社会公开招聘专职人民调解员公告
- 2025年吉州窑文化旅游投资有限公司面向社会公开招聘公告
- 2025赣州市赣县区有关部门下属事业单位第二批选调10人公告
- 2025江西南昌市社会福利院面向社会招聘20人公告
- 2025江西宜春樟树市选聘医疗保障基金社会监督员20人公告
- 2025年南昌市青山湖区医疗保障局面向社会公开招聘工作人员公告
- 2025年南昌县司法局公开招聘5人
- 2025年南昌县司法局招聘编外工作人员5人公告
- 2025年中共江西省委当代江西杂志社招聘工作人员6人公告
- 2025赣州全南县住房和城乡建设局聘用人员招聘1人公告
- 2025江西吉安市吉州区社会福利院面向社会招聘非编人员4人公告(六)