站内导航 您现在的位置:首页 >> 事业单位招聘 >> 其他事业单位
2022年海南省琼剧院考核招聘事业编制专业技术人员公告
2022-01-06 10:28:32   地区:海南   浏览:0

  ⑨资格审查合格的应聘人员在面试前需提供以上所有材料原件进行核验,材料缺失或不符合报考条件的取消考核资格。

  (3)请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。

  3.资格审查

  由招聘领导小组对报名人员进行资格审查。应聘者应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。本次所有招聘岗位不设定开考比例。

  应聘人员提交材料后,须在2022年2月11日(报名期最后一天)12:00前及时登录报名系统,查询资格审查结果,资格审查通过的,不得改报或再报其他职位;资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2022年2月11日16:00(报名期最后一天)准时关闭,2022年2月11日(报名期最后一天)12:00后提交材料者,如果资格审核仍未通过的,不能参加考核。

  4.资格复审

  网上报名成功的应聘人员须按海南省旅游和文化广电体育厅网站上公告通知准备相关材料进行资格复审。资格复审具体时间、地点及方式另行通知。

  资格复审合格人员名单将在海南省旅游和文化广电体育厅网站公告,报考人员应及时登录网站了解招聘工作进展情况和有关事项公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。

  5.打印准考证

  通过资格复审的应聘人员,应在报名时间结束后随时关注海南省旅游和文化广电体育厅网站关于打印面试准考证等相关信息及要求,及时登录指定考试网上服务平台并按提示下载打印面试准考证,并按面试准考证上指定的时间、地点及有关要求,须携带面试准考证和本人有效二代居民身份证件或有效临时身份证原件(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口薄等)参加面试。逾期未打印面试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任自负。

  四、组织考核

  1.考核时间与地点:另行通知。

  2.考核形式:

  考核采用现场展示才能方式,重点考核应聘者的专业能力展示和专业知识。考核实行百分制,合格分数线为60分,低于合格分数线者不予录用。如出现同分情况,可经评委商量后采取现场命题加试,加试成绩高者入围体检人员(化妆岗位以有琼剧化妆经验优先,仍同分的情况按加试成绩从高到低确认入围体检人员)。

  考核综合成绩依据“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。计算考生成绩时,保留小数点后两位。考核成绩在省旅游和文化广电体育厅网站上进行公布。

  五、体检、考察

  根据考核成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘数1:1的比例确定体检人选,体检工作由招聘单位统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。根据考生体检合格情况列为考察对象,招聘单位组织对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考察。

  体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,空缺的招聘名额,可从报考同一岗位考核成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

  应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,并到省人力资源和社会保障厅指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。

  六、公示

  根据考核、体检、考察结果,按有关程序择优确定拟聘用人员,并按程序在海南省旅游和文化广电体育厅网站上公示,公示7个工作日。公示期间存在争议的,由海南省琼剧院进行调查处理,调查处理的结果应及时报送省人力资源与社会保障厅。公示期满,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,确定为拟聘用人员。

  七、聘用

  拟聘用人员确定后,单位在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》《海南省事业单位公开招聘人员花名册》经省旅游和文化广电体育厅审核后报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员,由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。