3.体检标准。体检参照省人力资源和社会保障局、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，按最终成绩(按确定考察人员规则)从高分到低分顺序依次等额递补，递补仅限一次。

　　(六)公示与聘用

　　考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在五河县人民政府网公示。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理入职手续，并按规定签订劳动合同，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

　　拟聘用人员自接到聘用通知书之日起7天内到五河县中医院报到并办理聘用等相关手续，逾期按照自动放弃处理。

　　五、其他事项

　　本次招聘由县卫健委指导，五河县中医院具体组织实施，县纪委派驻县卫健委纪检监察组全程指导和监督，医院纪检委员全程监督，同时并接受社会各界监督。对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员，将依据人社部《人事考试工作人员纪律规定》(人社部发〔2013〕36号)和省人社厅《转发人力资源社会保障部<事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定>的通知》(皖人社发〔2017〕63号)规定，给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　符合回避制度要求。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该岗位负责人有直接上下级关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有上述关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　咨询电话：五河县中医院人事科0552-5025627

　　监督电话：五河县纪委监察委派驻卫健委纪检监察组0552-5056768

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　　2022年五河县中医院公开招聘卫生高层次人才及紧缺专业人才岗位计划表

　　2022年五河县中医院公开招聘卫生高层次人才报名表

　　2021年12月31日