4.合格线的设定。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

　　(四)成绩公布

　　面试成绩在本面试时段结束时，向考生公布，并于面试结束次日依应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定名次(同一岗位面试成绩相同的，以主评委给分高低顺序确定名次，如主评委给分相同，则另行组织面试以确定名次)，按岗位招聘人数从面试成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选，将面试合格人选及体检人选在汕头职业技术学院、汕头市人力资源和社会保障局官网公布。

　　(五)体检

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行，由汕头职业技术学院组织实施。

　　体检标准为：

　　1.教师人员体检标准：《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。

　　2.其他岗位人员体检标准：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

　　体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　(六)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象，并在汕头职业技术学院官网发布考察公告。汕头职业技术学院成立考察组，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等规定，对考察对象政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

　　(七)拟聘人选公示

　　拟聘人选在汕头职业技术学院官网、市人力资源社会保障局官网公示7个工作日。

　　(八)聘用

　　对公示结果不影响聘用的拟聘人选，按有关规定和干部人事管理权限办理相关手续，签订聘用合同。

　　(九)递补事宜

　　《汕头职业技术学院2022年公开招聘博士研究生岗位表》(附件1)、《汕头职业技术学院2022年公开招聘硕士研究生岗位表》(附件2)的岗位招聘出现下列情形之一，可在面试合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至拟聘人选公示期满30日内。

　　1.应聘人员体检或考察不合格的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选自愿放弃聘用的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　《汕头职业技术学院2022年公开招聘紧缺人才岗位表》(附件3)的岗位招聘不递补体检或考察人选。

　　六、其他事项

　　(一)本次公开招聘自公告发布之日起接受考生咨询(工作日上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。

　　(二)应聘人员提供的有关材料必须真实、准确、有效，并符合应聘岗位资格条件。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。应聘人员应确保提供的联系方式准确无误并正常使用，并按照指定时间、地点参加应聘，未按时参加者，视为个人自动放弃。

　　(三)本次公开招聘严肃公开招聘考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，确保考试公平公正。

　　(四)具体疫情防控要求以汕头职业技术学院官网发布信息为准。省、市疫情防控有最新要求的，以最新要求为准。

　　七、联系部门电话

　　汕头职业技术学院人事处

　　电话：0754-83582509

　　地址：汕头市濠江区东湖汕头职业技术学院人事处

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　　1.汕头职业技术学院2022年公开招聘博士研究生岗位表

　　2.汕头职业技术学院2022年公开招聘硕士研究生岗位表

　　3.汕头职业技术学院2022年公开招聘紧缺人才岗位表

　　4.汕头职业技术学院2022年公开招聘报名表