相关证明材料主要包括：

　　1.国家承认的学历学位证书、二代身份证、户口簿、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件和应聘岗位所要求的资格证书原件及复印件；

　　2.有工作单位的（与具体单位签订就业协议或聘用、劳动合同的）人员报考的，还须提交所在单位同意报考证明（附件4）。

　　3.报考岗位如有其他条件要求的需按照要求提供相应的证明材料。

　　进入面试（专业技能操作）范围人员无故未按规定要求提交有关材料的，视为弃权，取消应聘资格。

　　三、岗位笔试

　　根据疫情防控工作需要，考试时间另行公告通知（详见准考证）。

　　1.根据岗位需要，首先进行专业技能操作(护理人员先笔试后操作）。

　　2.根据岗位类别，笔试分为医学类和综合类两大类，各类均考一科。医学类岗位考试内容为医药卫生专业基础知识，综合岗位考试内容为公共基础知识（主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、国情等基础性知识）和专业基础知识。

　　3.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　4.笔试成绩公布后，根据招聘岗位、招聘计划数和考试成绩确定合格分数线。在合格分数线内，护理人员按招聘计划3倍的比例确定参加面试的人员，若进入面试范围的最后一名有重分者，一并进入面试。

　　四、岗位面试

　　（一）面试时间、地点：根据疫情防控工作需要，另行公告通知（详见准考证）。

　　（二）面试采取结构化面试方式进行，按招聘岗位分别面试。面试主要测试应聘人员职业道德和专业基础知识。面试划定60分的最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。面试人员须在规定时间到指定地点领取《面试通知书》，面试时间、地点见《面试通知书》。领取《面试通知书》的时间地点，请及时关注平原县第一人民医院网站信息。面试人员须持《面试通知书》和身份证，按《面试通知书》要求参加面试。取得面试资格的应聘人员在面试抽签开始时未到场的，视为自动放弃。

　　（三）面试成绩按百分制计算，每人限时10分钟，面试成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。

　　面试考务费70元。

　　五、总成绩汇总公示

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘计划，由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。如果同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取疫情防控一线的医务人员和城乡社区工作者、学历层次高者、笔试成绩高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式确定考察人选。

　　六、考察和体检

　　招聘岗位按照招聘计划数，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。进入考察范围的人员，须在规定时间内向我院提交报名时提供的所有材料的原件及复印件一份。提交材料时间另行公告通知，在规定时间内未提交材料的，视为自动放弃，取消应聘资格。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补，拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　（一）考察

　　考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。招聘单位可根据岗位条件要求，采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。意见分合格、不合格两种结论，不合格的取消聘用资格。