3.面试

　　(1)面试方式：教师岗位面试为现场说课、答辩、及专业特长展示三部分，总时间为15分钟，总成绩满分为100分，分数保留到小数点后两位。青少年儿童事务工作者岗位面试为答辩及特长展示，总时间为15分钟，总成绩满分为100分，分数保留到小数点后两位。面试分数为最终分数，若面试分数低于75分则不予录用。

　　(2)面试比例：招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1：3方可统一展开面试。报名人数不足时，可放宽至1：2。仍然达不到面试比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。

　　(3)面试说明：面试时凭本人身份证原件、面试通知书参加面试。未按《面试通知书》规定的时间和要求参加面试的，视为自动放弃，不影响面试开展。面试成绩相同，组织加试，此办法贯穿始终。

　　4.体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检名单。未按要求参加体检者，视为自动放弃。

　　(1)进入体检人员由邛崃市青少年宫通知并组织体检。进入体检人员按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》规定执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　(2)进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由邛崃市青少年宫指定到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　(3)在体检的过程中若出现不合格或自愿放弃的空额，不再进行递补。

　　5.公示

　　对拟聘用的人员在邛崃市人民政府门户网站或邛崃市青少年宫官方网站进行公示，公示期为3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，不再进行递补。经公示无异议后办理聘用手续。

　　6.聘用

　　根据相关规定，对通过人员履行聘用手续。

　　(1)所聘用人员与邛崃市青少年宫签订《劳动合同》，首次签订《劳动合同》的时间为两年，每年度进行一次考核，考核不合格者，解除聘用合同。

　　(2)《劳动合同》按照《中华人民共和国劳动法》实行试用期制度，试用期包括在合同期限内，试用期内不合格的，解除聘用合同。

　　六、纪律与要求

　　为保证公开招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督电话：共青团邛崃市委028-88791234)。

　　七、相关事项

　　1.根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，考生考试时应佩戴一次性使用医用口罩，配合工作人员提供天府健康通健康码，并进行现场体温检测。

　　2.本公告内容由邛崃市青少年宫负责解释。

　　八、联系方式

　　联系电话：028-88792178。

　　通讯地址：邛崃市西街127号

　　2022年邛崃市青少年宫公开招聘非在编人员岗位表