根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，2022年我校拟面向社会公开招聘工作人员23名。现结合我校实际，特制定本方案。

　　一、学校简介

　　我校创建于1998年，是河南省教育厅直属的九年制公办学校，属全供事业单位，目前有金水区纬二路12号和郑东新区夏庄街16号两个校区。近三年来学校先后被授予全国教育系统先进集体、全国中小学知识产权教育示范学校、河南省教育系统先进集体、河南省首批义务教育标准化管理示范校、河南省教育科研基地、河南省中小学德育工作先进集体、河南省创客教育示范校、河南省书香校园示范校、河南省中小学安全示范校、河南省中小学心理健康示范校、河南省中小学党建示范校、河南省数字校园示范校、河南省中小学人工智能教育实验学校、河南省首批安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆学校等多项荣誉称号。

　　二、招聘工作组织领导

　　为保证此次招聘工作正常开展，学校成立了招聘工作领导小组，校长为组长，副校长为副组长，办公室、教务处、学生处、总务处、小学部和纪检监察室负责人为成员。领导小组办公室设在学校办公室，具体负责此次招聘工作的组织、协调。学校纪检监察室对招聘工作实施全程监督。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　　详见附件《河南第二实验中学2022年公开招聘工作人员一览表》。

　　四、招聘条件

　　(一)必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的领导，热爱教育事业，具有敬业奉献精神;

　　3.遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;

　　4.身心健康，具有正常履职的身体条件。

　　(二)分岗位应具备的条件

　　1.应聘初中教师岗位条件

　　(1)应聘初中语文、初中数学教师岗位，①-④条须同时具备：

　　①具有普通高等教育本科及以上学历，且具有同专业学士及以上学位;

　　②高等教育所学专业、教师资格证任教学科和所报学科须一致或相关;

　　③年龄要求在35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)，具有5年及以上初中学校工作经历，且具有3年及以上班主任工作经验;

　　④须获得过区县级优质课二等奖及以上奖项，优质课科目须与应聘专业一致;

　　⑤省市优秀教师、省市优秀班主任、省市名师、省市教学标兵、省市学术技术带头人、省市骨干教师、省市优秀辅导员、省市优质课获得者及具有硕士学位者年龄相应放宽3年。

　　(2)应聘初中计算机教师岗位，须同时具备以下条件：

　　①具有普通高等教育本科及以上学历，所学专业须为计算机科学与技术或网络工程，且具有同专业学士及以上学位;

　　②年龄要求在28周岁以下(1994年1月1日及以后出生)，具有3年及以上本专业工作经历。

　　2.应聘小学教师岗位，①-④条须同时具备：

　　①具有普通高等教育本科及以上学历;

　　②高等教育所学专业、教师资格证任教学科和所报学科须一致或相关;

　　③年龄要求在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生)，须具有5年及以上小学或初中学校工作经历，应聘小学语文岗位人员还须具有5年及以上小学班主任工作经验;

　　④须获得过区县级优质课二等奖及以上奖项，优质课科目须与应聘专业一致;

　　⑤省优秀教师、省优秀班主任、省名师、省教学标兵、省学术技术带头人、省骨干教师、省优秀辅导员、省优质课获得者及具有硕士学位者年龄相应放宽5年。

　　(三)有下列情形之一的不接受报名应聘

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息