(三)考试科目和时间

　　1.由于疫情原因，此次招聘拟采取综合考评的方式进行。

　　(1)资历评价

　　根据报考人员的任职经历、工作经历、教育培训和工作业绩等进行分析评价，并按百分制量化评分，择优比选，按照1:5比例确定进入面试人员，达不到1:5比例的，如人选质量层次较高的，也可按照该职位进入面试的实际人数进行面试。

　　2022年1月24日10:00，报考人员可登录报名网站查询资历评价结果。

　　(2)面试

　　面试采取半结构化面谈形式进行。面试成绩满分100分，及格分60分，60分以下不予聘用。

　　面试时间及面试地点以准考证为准，面试准考证在报名网址下载。

　　面试缴费及准考证下载时间：待定(我单位将于2月中旬根据上级部门的疫情防控要求公布面试信息,请考生密切关注报名网站)

　　考试当天，考生凭《面试准考证》和有效身份证件参加考试。

　　(3)总成绩的合成与公布

　　按照资历评价占40%，面试成绩占60%比例合成总成绩。资历评价成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩于面试结束三日内在公开招聘网站查询。

　　(四)体检和考察

　　按成绩从高到低的顺序，根据各职位招聘人数与进入体检和考察人员1:1的比例，确定进入体检和考察的人选。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检和考察人员名单。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检和考察人选。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。因体检未合格或自动放弃的，根据人选实际情况，可从报考同一职位且考试成绩合格人员中，按总成绩由高分到低分依次进行递补。

　　(五)公示

　　体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在公开招聘网站进行公示。公示内容包括拟聘用职位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按照有关规定办理聘用手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　特别提示：

　　考务、政策咨询电话022-68592152

　　咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

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　　1.《天津健康产业国际合作示范区管委会面向社会公开招聘职位表》

　　2.《合作示范区管委会公开招聘报名登记表》

　　3.个人承诺书

　　天津健康产业国际合作示范区管委会

　　2021年12月27日