(四)体检和政治考核

　　体检在县级或以上综合性医院进行，内容和标准参照公民应征入伍要求执行。

　　进入政治考核人员面试成绩不得低于30分，政治考核主要采取档案审查、实地调查、网上协查的方式进行，全面了解政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面情况，同时对应聘人员提供的应聘信息和相关资料真实情况进行复审。政治考核由县人武部负责，协调相关单位进行。因放弃应聘资格、体检、政治考核不合格或未按规定参加体检(视为自动放弃)造成的空缺，按考试总成绩由高到低依次递补。

　　(五)聘用

　　对体检和政治考核合格人员，按照招聘计划数量，根据考试总成绩由高到低的顺序依次确定拟聘用人员。

　　拟聘用人员面向社会公示5天。对公示期间反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选资格;经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。合同每3年签订1次，合同期满后，经双方协商可续聘。合同期内，聘用单位每年对受聘人员进行考核，不合格者经过培训后再次考核不合格的以及连续2年考核不合格的或违反管理规定、不能胜任本职工作的，以及因身体原因不能坚持正常工作的人员，经招聘单位研究可解除劳动关系。合同期内，本人自愿要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。

　　四、待遇

　　按合同约定支付工资并缴纳五险一金。

　　聘用人员不属于机关事业单位在编人员，不具有公务员、事业单位人员身份。

　　五、时间安排

　　报名时间：2022年1月4日—1月24日

　　上午8：30-11：30下午：2：30-5：00

　　本公告由县人武部军事科负责解释。

　　咨询电话：0539—6236023、6232305

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　　临沭县民兵训练基地公开招聘工作人员报名登记表

　　2021年12月31日