成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×50%+面试成绩(满分100分)×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定，未达比例的按实际人数进入面试。

　　1.笔试(满分100分，合格线为60分)采取闭卷形式进行。

　　考试时间：2022年1月19日(星期三)上午9:30-11:00，考生8时50分到达考点配合疫情防控检查及熟悉考试试室，凭有效身份证件现场领取准考证。考试前30分钟进入试室，对号入座，将准考证和有效身份证件放在桌面右上角，以备查对，缺少其中任何一样，拒绝进入考场。开始考试30分钟后，迟到的考生不得入场(具体以现场指引为准)。

　　考试地点：斗门区疾病预防控制中心(斗门区白蕉镇连兴路80号)。

　　笔试成绩及入围面试人员名单将于笔试结束后当天下午4点前在珠海市斗门区卫生健康局一楼公示栏处公布，请考生及时关注。

　　2.面试(满分100分，合格线为60分)面试采用结构化面试。

　　面试时间：2022年1月20日(星期四)上午9时，请考生8时45分前到达考点配合疫情防控检查，8时50分开始统一抽签。(具体以现场指引为准)

　　面试地点：斗门区疾病预防控制中心(斗门区白蕉镇连兴路80号)。

　　考试时，报考人员凭本人有效二代身份证原件、准考证参加考试，请保管好准考证，并携带身份证，以备查验。

　　考试总成绩、体检人员名单及相关事宜于面试结束后5个工作日内在斗门区人民政府网站公布。

　　(四)体检

　　根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单，统一安排在二级以上医院进行体检，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用考生自理。

　　(五)公示

　　对经体检合格且考察通过的应聘者，确定为拟聘用人选。拟聘人员名单在珠海市斗门区人民政府网站公示，请考生主动关注查询。

　　(六)递补聘用

　　因应聘人员放弃体检、体检或考察不合格、取消聘用资格等原因出现岗位空缺的，可依次递补。递补规则是：在同岗位综合成绩合格的考生中，按考试综合成绩高低顺序依次等额递补;拟递补人员综合成绩同分的，分别按面试取成绩高者为递补人员。需要递补的将在珠海市斗门区人民政府网发布递补公告继续招聘程序。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：

　　1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;

　　2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　3.不服从组织调配的;

　　4.因公示有异议经核查属实影响聘用的;

　　5.有违法犯罪或违纪历史，招聘单位认为不宜聘用的;

　　6.个人原因放弃聘用资格的;

　　7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

　　(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(三)疫情防控工作要求

　　本次公开考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在珠海市斗门区人民政府网发布公告，请广大考生理解、支持和配合。

　　根据广东省疫情防控有关规定，请参加笔试人员自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。从广东省外抵珠的考生建议提前一天抵达珠海，并落地做核酸检测，入场出示48小时内广东省内核酸检测阴性证明;考前14天内有高风险地区所在地市(直辖市、副省级城市为区，下同)的非高风险地区所在县(县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇，下同)旅居史的考生，须提供考前3天内2次(间隔24小时)广东省内的核酸检测阴性证明。所有考生须符合健康码为绿色且体温正常、无相关症状(干咳、乏力、咽痛、腹泻等新冠肺炎十大症状)要求。出现异常的及时就诊，排除新冠肺炎等重点传染病、体温正常72小时后方可考试。