加试笔试及专业测试的时间、考试地点及具体相关事项在黟县人民政府网站--政府信息公开--法定主动公开内容--人事信息--公务员招录及事业单位招聘板块(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上另行公布。请考生自行查看。

　　(四)体检考察

　　体检考察人选按岗位引进人数，在同岗位专业测试人员中按专业测试成绩从高分到低分等额确定(最后一名成绩相同的采取加试的方式确定)。体检考察人选在黟县人民政府网站--政府信息公开--法定主动公开内容--人事信息--公务员招录及事业单位招聘板块(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上公布。

　　按照先体检后考察的顺序进行，体检由县人社局会同县卫健委及用人单位负责统一组织实施。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定组织实施。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察由县人才办、县人社局会同县卫健委及用人单位负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

　　六、签约聘用

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在黟县人民政府网站--政府信息公开--法定主动公开内容--人事信息--公务员招录及事业单位招聘板块(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上公示一周。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县卫健委将拟聘人员名单及相关材料，报送县人社局办理有关编内聘用报批手续。

　　对违反公开引进人才规定或未能在2022年3月31日前提供引进岗位所要求相应层次的学历(学位)及相关资格证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，引进人才单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，并按照《关于印发<黟县医疗卫生紧缺人才引进培养激励实施办法(试行)>的通知》(黟人才办〔2021〕8号)规定兑现相关激励措施。对于聘用的非本地户口人员，用人单位提供住宿及中餐。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、有关事宜

　　本《公告》由县人才工作领导小组办公室、县人力资源和社会保障局、县卫生健康委员会负责解释。

　　咨询电话：0559--5528117、0559-5522347、0559--5522230;

　　监督举报电话:0559-5526751(县纪委监委信访室)。

　　上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

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　　2021年下半年黟县人民医院人才引进岗位计划表

　　黟县事业单位公开引进人才报名表

　　黟县人才工作领导小组办公室

　　黟县人力资源和社会保障局

　　黟县卫生健康委员会

　　2021年12月29日