4.面试：面试采用结构化面试，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩当场公布。面试60分为合格(总分100分)，低于60分不予录用。

　　5.心理测试：采用在线答题形式，主要测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考核项，不计入总成绩。

　　6.总成绩：应聘人员考试总成绩按百分制计算,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(二)考核安排

　　笔试暂定于2022年2月下旬举行，具体时间、地点以准考证上为准。(根据新冠肺炎疫情防控形势，时间、地点若有调整，将在徐州工程学院人事处网站首页提前公布)。应聘人员须关注网站信息，按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。

　　应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加考核。根据疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)并准备相关疫情防控证明材料(疫情防控要求见准考证)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考核。

　　(三)资格复审

　　面试之前，徐州工程学院将对进入面试人员进行资格复审。资格复审须提供以下材料原件及复印件：

　　1.在有效期内的身份证(正反面复印在一张A4纸)。

　　2.各阶段的学历、学位证书原件，或提供教育部出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　3.2022年毕业生，暂未取得学历学位证书的，可先提供本人的《毕业生就业推荐表》，并于2022年7月31日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则不予聘用。

　　4.未落实工作单位的2020年和2021年普通高校毕业生，报考2022年毕业生岗位的，须提供《普通高校毕业生就业协议书》(空白;若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明)和档案存放证明材料。

　　5.参加基层服务项目的人员，还须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，省聘大学生村官须提供服务所在地组织部门出具的相关证明材料(包含以下内容：姓名、身份证号、进入时间、考核情况、现在是否在岗)。

　　6.所在党组织出具的党员证明材料。

　　7.主要学生干部证明材料，或工作经历证明材料。

　　应聘人员提供的所有材料、各单位开具的考生证明材料均须真实有效，经查实有弄虚作假行为的，立即取消其应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

　　四、体检、考察

　　(一)考核结束后，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例以总成绩从高分到低分确定参加体检人员，如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先;如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)体检合格人员由徐州工程学院组织考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩并根据考察结果，确定拟聘用人员名单。在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格:

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;

　　4.不符合招聘对象、报考条件及职位表中要求的其他资格条件;

　　5.其它经招聘工作组研究确定不能聘用的。

　　(三)因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，则一次性在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分进行递补。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先;如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。聘用审批后不再进行递补。