笔试准考证下载及笔试时间因疫情防控原因将另行在天津市人才服务中心网发布通知，请报名考生持续关注报名网站。笔试具体时间和地点详见笔试准考证。

　　报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试，缺考任一科目的考生笔试成绩按照零分计算，不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证(与报名时一致)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　(四)资格复审

　　面试前，进入面试人员须持规定材料到指定地点参加资格复审。所持规定材料与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行一次递补。

　　资格复审须提供如下材料：

　　1.报名登记表;

　　2.身份证原件和复印件;

　　3.毕业证、学位证原件和复印件;

　　4.岗位招聘条件所明确的其它证件原件及复印件。

　　资格复审合格者，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。面试考务费每人45元，逾期未缴费视为自动放弃。

　　面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。请参加笔试考生持续关注报名网站。

　　(五)面试

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证(与报名时一致)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　面试采取结构化面谈形式，主要测评报考人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力。面试满分为100分，及格线60分，面试成绩保留1位小数。达不到及格线的，取消进入下一招聘环节资格。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，形成进入体检人数超过岗位招聘计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则以职业能力测验的笔试成绩高者确定为参加体检人员。

　　面试结束以后的体检考察、入职环节中，如出现岗位空缺，按报考同一岗位人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　考试总成绩、体检、考察等有关安排将在天津市人才服务中心网另行通知。

　　(六)体检

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格人员，取消进入下一招聘环节资格。体检费用由报考人员自付，体检时间、地点在报名网站上另行通知。

　　因怀孕不能做胸透的人员(需提供医学证明)，可延缓该项体检，待产后体检合格再办理相关手续。

　　(七)考察

　　考察工作由区教育体育局公开招聘工作领导小组组织实施。

　　考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，通过查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，据实填写《事业单位招聘人员考察表》。经考察，用人单位认为不宜聘用的人员，经区教育体育局公开招聘工作领导小组研究，取消其进入下一招聘环节资格。

　　(八)公示