具有执业医师资格，经过省级卫生健康部门(含省中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员需递交：

　　(1)《2020年栾川县招聘特岗全科医生报名表》(见附件)2张;(2)本人身份证原件及复印件2张(正反印在一页A4纸上);(3)医师资格证原件及复印件2张;(4)省级相关部门培训合格证原件及复印件2张;(5)1寸照片2张。

　　具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位的医务人员(一般应具有二级以上医院工作经历)需递交：

　　(1)《2021年栾川县招聘特岗全科医生报名表》(见附件)2张;(2)本人身份证原件及复印件2张(正反印在一页A4纸上);(3)医师执业证原件及复印件2张;(4)1寸照片2张;(5)已退休人员需提供退休证原件及复印件2张。

　　5、报考资格审核

　　本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(二)面试

　　特岗全科医生不进行笔试，直接进入面试环节。

　　面试由县人力资源和社会保障局负责组织实施，卫生健康委积极配合，接受洛阳市人力资源和社会保障局、洛阳市卫生健康委指导监督。

　　面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性(专业技能应用)、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。

　　结构化面试时间、地点及相关事宜另行通知。

　　如果招聘职位实际参加面试的考生小于或等于聘用计划时，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。

　　比例内面试成绩相同的，则加试面试，排出名次，确定进入体检人员名单。

　　面试成绩=现场面试成绩，按四舍五入保留两位小数。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　具体面试时间、地点及考生的考试(面试)成绩、进入面试、体检和考察名单将在中国栾川网、栾川县卫生健康委员会网和栾川县人才网进行通知或公示。

　　(三)体检和考察

　　根据考试成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成职位空缺的，根据考试成绩，从高分到低分依次递补。

　　体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。对体检合格的人员，等额确定考察对象，同时进行资格复查。

　　(四)公示和办理聘用手续

　　考察和复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议后，由县卫生健康委对招聘情况进行汇总，形成正式备案报告，经县编办、县人社局共同盖章后上报市人社局、市编办、市卫生健康委备案。备案人员在接到聘用通知后及时到服务单位报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。县卫生健康部门会督促特岗全科医生服务单位按照国家有关规定与其签订聘用合同，明确双方的权利和义务。

　　五、人员管理

　　(一)岗位培训。对于未参加过全科医学知识培训的人员，由省卫生健康委免费组织岗位培训。

　　(二)注册上岗。特岗全科医生上岗前必须注册为全科医师(原有的执业范围保留)，我县负责按程序办理执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续，并及时安排上岗。

　　(三)人事档案和党团关系。特岗全科医生人事档案可由我县人才人事公共服务中心代理，党团关系转至服务所在单位。

　　(四)考核评价。绩效考核(平时考核)和年度考核由服务所在单位负责，考核结果报县级公立医院备案。对成绩突出、考核优秀者，在绩效工资分配时予以考虑;对考核不合格者，降低补助标准和绩效工资标准，直至解除聘用合同。