对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，办理相关手续，按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　本次招聘岗位设定最低5年服务年限，最低服务年限内不可向市外流动。对于违反最低服务年限的按相关规定处理。

　　五、有关要求和事项

　　(一)凡考生未在规定时间内按要求参加专业测评、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　(二)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(三)对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　(四)在资格复审和体检、考察等三个环节中出现空缺的，每个环节只进行一次递补，公示后不再进行递补。

　　(五)考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，并及时关注“辛集市人事考试中心”、“辛集发布”微信公众号，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检或考察的，责任自负。

　　(六)考生在报名时，有关专业条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等。对报名资格条件需要咨询时，应聘人员请与相关用人单位主管部门联系。

　　(七)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，由市事业单位公开招聘领导小组对有关工作安排进行适当调整，并及时在辛集市人事考试报名系统、“辛集市人事考试中心”、“辛集发布”公众号发布。

　　咨询电话

　　咨询时间：工作日上午9∶00-11∶30，下午13∶30-17∶30。

　　本公告由辛集市事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。

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　　2021年12月27日