(四)资格审查

度假区卫生系统招聘资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。公开招聘报名及资格审查工作由招聘主管部门具体负责实施。招聘单位主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，严格把握招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。应聘人员要仔细阅读本《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

资格审查的时间、地点及相关事项另行通知，以报名网站公布为准。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

2、笔试时间：2022年2月19日14:00--16:30

3、笔试地点：具体以准考证确定的地点为准。

4、笔试内容：根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识;卫生类考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分。其中：公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类专业基础知识按影像、口腔、中医(康复)、临床医学分别命题;卫生类考试内容中公共基础知识和专业基础知识，分别占整个试题分数的30%和70%。

5、为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由度假区事业单位公开招聘主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

(二)面试

面试工作由招聘主管部门统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定的比例依次确定。笔试成绩和面试人选名单在聊城江北水城旅游度假区官网(http://www.lcdjq.gov.cn/)上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

取得面试资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料，进行现场资格审查，所需提报的材料见附件2，现场资格审查的具体时间、地点、方式将在聊城江北水城旅游度假区官网另行通知。

面试人选未按规定时间进行现场资格审查的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，从高分到低分依次递补。

根据相关文件核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

面试具体时间、地点、方式将在聊城江北水城旅游度假区官网上另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

考试总成绩和进入考察体检人员名单，在聊城江北水城旅游度假区官网(http://www.lcdjq.gov.cn/)公布。

五、考察体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察和体检范围人选。

考察时，招聘主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。

体检原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由体检部门根据体检项目确定并收取，由考生自理。