(四)面试。

　　1.卫生类的岗位，采取技能测试方式进行面试;综合类的岗位，采取结构化面试方式。

　　2.面试人选是在笔试成绩合格分数线内，通过资格审核的，根据笔试成绩从高分到低分顺序和岗位招聘人数按1：3的比例确定(不足比例的，按笔试成绩合格实际人数确定)。

　　3.面试公告和入围面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在市人力资源和社会保障局官网、市卫生健康局官网、全国事业单位招聘网公布，不再另行通知，请考生自行查阅。

　　4.面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体时间、地点、要求等详见面试公告。面试成绩当场公布，按四舍五入保留小数点后2位。

　　(五)考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考试总成绩相同的，则按笔试成绩从高分到低分顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同，则按面试主评委评分从高分到低分顺序确定名次。

　　考试总成绩合格分数线由市卫生健康局商市人力资源和社会保障局划定并在市人力资源和社会保障局官网、市卫生健康局官网、全国事业单位招聘网公布。未达合格分数线的，不能列为体检对象。

　　(六)体检。

　　在合格分数线内，依据考试总成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定体检对象，并在市人力资源和社会保障局官网、市卫生健康局官网、全国事业单位招聘网公布。

　　体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检费用考生自理。

　　(七)考察。

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定执行。对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　(八)公示与聘用。

　　1.体检及考察合格的考生确定为拟聘用人员，在市人力资源和社会保障局官网、市卫生健康局官网、全国事业单位招聘网公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　2.经公示无反映或有反映问题但经查不属实或不影响聘用的，按照有关要求办理备案、入编、增人、聘用和工资报批等手续。

　　(九)递补。

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补。

　　六、疫情防控要求

　　本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照广东省和湛江市疫情防控有关要求，从考前14天起，注册“粤康码”，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在“粤康码”申报更新，有症状的及时到医疗机构就诊排查、排除新冠肺炎等重点传染病。

　　(一)正常参加考试的人员：“粤康码”为绿码，“通信大数据行程卡”正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前72小时内核酸检测阴性证明，佩戴一次性医用口罩，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的报考人员可正常参加考试。

　　(二)不能参加考试的人员：①正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者;②未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市为区)其他地区的报考人员;③“粤康码”为红码或黄码的报考人员;④不能提供考前72小时内核酸检测阴性证明的报考人员。

　　在招考组织实施过程中，将按照广东省和湛江市疫情防控有关要求落实防疫措施，因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在市人力资源和社会保障局官网、市卫生健康局官网、全国事业单位招聘网公告，请广大报考人员理解、支持和配合。