1.工资待遇。2年免考核，免考核期内工资加绩效不少于20万元/年，第3年按照校内绩效标准执行。

　　2.安家费。提供安家费10万元一次性发放。

　　3.购房补贴。提供50-80平米公寓或30-50万元购房补贴，根据个人情况“一人一策”、“一事一议”。

　　4.科研启动经费。提供科研启动经费，其中文科20万元，理科30万元，工科50万元。

　　5.生活补贴。3000元/月，补贴3年。

　　6.租房补贴(不能与购房补贴同时享受)。在晋城市租房居住的，按3000元/月发放，补贴3年(享受公寓入住的，不再享受租房补贴)。

　　7.学费报销。按照最高学历就读期间学费的70%一次性报销。

　　8.配偶就业。新引进到我校工作的高层次人才，其配偶为异地行政机关、事业单位、国有企业的在编在岗人员，符合有关规定的，我校有关部门积极协助办理配偶就业手续。

　　9.子女入学。对引进的高层次人才到晋城市落户的，随迁学龄子女就读学前教育、义务教育、高中阶段教育的，可在晋城市范围内一次性选择任一学校就读。随迁学龄子女就读初中阶段学校时，优质高中分配指标不受户籍和学籍年限限制。

　　10.省定政策叠加。根据省财政厅、省人社厅《奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法》(晋财教〔2020〕96号)，在晋城市引进待遇政策的基础上，省财政厅奖励博士毕业生每人一次性生活补助10万元、科研经费5万元;奖励博士后研究人员每人一次性生活补助20万元、科研经费10万元。

　　11.其他。对特殊人才，采取“一事一议”、“一人一策”方式确定相关待遇。

　　七、严肃招聘纪律

　　(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用;

　　(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度;

　　(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

　　(四)公开招聘工作由学校纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　八、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜请咨询山西科技学院人力资源部。

　　联系人：李老师 谢老师

　　咨询电话：0356-3830199

　　监督(举报)电话：0356-3830019

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。 

　　邮箱：sxkjxyrl@163.com

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　　官方公众号：“山西科技学院”

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　　2021年12月28日