6.面试成绩公布

　　面试成绩于面试当日在北流市残联张榜公布。

　　(四)体检和考核

　　1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，依次以工作经历长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定考核人选。

　　2.体检。北流市残联组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。

　　3.考核。考核由北流市残联负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等政审方式进行。

　　(五)公示及聘用

　　经面试、考核和体检合格，由北流市残联对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市残联按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市残联填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。

　　五、聘用待遇

　　被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资实发1800元，聘用单位应按规定缴交社会保险费(含个人部分)。

　　六、纪律监督

　　(一)疫情防控工作的要求。考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。

　　(二)考试工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。

　　七、其他事项

　　参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。

　　本招聘公告由北流市残联负责解释

　　咨询电话：0775-6221186(北流市残联办公室)

　　监督电话：0775-6335277(北流市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)

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　　1.北流市残联公开招残疾人综合服务中心编外人员计划表

　　2.北流市残联公开招聘残疾人综合服务中心编外人员报名登记表

　　北流市残疾人联合会

　　2021年12月28日