7、体检

　　根据入围考生总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，如总成绩相同，以面试成绩为先，如面试成绩仍相同，则另行确定录用方式。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高到低递补。如总成绩相同，以面试成绩为先，如面试成绩仍相同，则另行确定录用方式。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　8、考察

　　体检合格后，列为考察(政审)对象，进行考察。由生态科技新城党群部会同卫生系统按规定组织实施。

　　9、公示

　　考察合格后各单位拟聘用人员将进行公示。

　　10、聘用。

　　公示期满，符合聘用条件的办理有关聘用手续，相关人员与劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳“五险一金”，工资待遇参照生态科技新城社区卫生服务中心同等条件人员执行。

　　五、纪律监督

　　招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作纪律。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：生态科技新城纪工委0514-82929778.

　　六、招聘公告由扬州市生态科技新城党群工作部、生态科技新城公共卫生管理中心负责解释。

　　咨询电话：0514-82931050，0514-82078068

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　　附件1扬州市生态科技新城卫生系统公开招聘合同制人员报名表.docx;

　　附件2岗位简介表(1).docx;

　　附件3诚信承诺书.docx;

　　附件4疫情防控承诺书.docx。

　　中共扬州市委生态科技新城工作委员会

　　党群工作部

　　2021年12月24日