(3)报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。

　　(4)国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面同意报考证明。港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书或我驻外使领馆开具的学习证明材料方可报考。

　　(5)考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

　　(6)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，服务期满考核合格3年内的“三支一扶”和“大学生村官”的考生，在笔试成绩加5分。上述人员请于报名时持本人有效身份证、省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的原件和复印件1份。

　　(二)考试

　　本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用先笔试后面试方式进行。笔试和面试均实行100分制，合格分数线均为60分。考试按先笔试后面试顺序开展，笔试不合格考生不得进入面试，面试不合格考生不得列为体检对象。

　　1.笔试

　　(1)考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括岗位专业技能及岗位基础知识等。

　　(2)考试形式：采用闭卷形式。

　　(3)笔试时间和地点根据报名人数确定，由肇庆复退军人医院通知。

　　2.面试

　　(1)入围人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。

　　(2)方式内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。

　　(3)成绩公布：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。

　　(4)时间地点：面试具体时间、地点、注意事项等由肇庆复退军人医院另行通知。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

　　六、体检与考察

　　考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按照岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织实施。体检不合格的，不列为考察对象。

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察不合格的，不列为拟聘用对象。

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位或其主管部门可决定在本岗位面试合格考生中按考试总成绩由高至低依次递补体检或考察人选。是否递补体检、考察人选，由招聘单位研究提出意见，报肇庆市退役军人事务局确定后，再报肇庆市人力资源和社会保障局审核备案。

　　七、公示与聘用

　　(一)经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单分别在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台和肇庆市退役军人事务局网站予以公示，公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　(二)聘用人员待遇，按市直事业单位有关政策规定执行。

　　八、其他事项

　　(一)本次考试不收报考人员费用。