五、考试考核

　　本次招聘免笔试，资格审查合格人员全部进入面试。面试采取结构化面试和专业实操考核相结合的方式进行，具体安排将通过湖北省中医院官网人才招聘栏另行通知。

　　（一）结构化面试

　　结构化面试按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行，主要考察应聘者的综合能力素质及岗位所需的专业知识等通用能力。面试成绩实行百分制，保留小数点后2位，面试结束后当场公布成绩，占总成绩的50%。

　　（二）专业实操考核

　　专业实操考核为专业试工，主要考察应聘人员临床操作技能、业务能力、工作技能等相关内容。专业实操考核期为5个工作日，成绩实行百分制，保留小数点后2位，考核结束后公布成绩，占总成绩的50%。

　　（三）总成绩计算

　　1.总成绩由结构化面试成绩、专业实操考核成绩组成。总成绩=结构化面试成绩*50%+专业实操考核成绩*50%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如总成绩相同，以结构化面试成绩高者优先。

　　2.总成绩实行最低合格分数线控制，考生总成绩须达到75分及以上（含75分）才能进入下一环节。

　　六、体检、考察

　　（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

　　（二）体检参照公务员录用体检有关规定，由医院统一组织，费用自理。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

　　（三）考察工作由医院人事处负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

　　（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

　　七、公示及备案

　　（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省中医院网站（https://www.hbhtcm.com/list/37.html）进行公示，公示期7个工作日。

　　（二）公示期间如收到问题反映，由医院人事处和纪委监察审计处调查核实。

　　（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

　　（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

　　八、聘用

　　（一）经省人社厅审核备案后，及时通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

　　（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

　　九、违纪违规处理

　　对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　十、信息发布及政策咨询

　　    湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北省中医院网站（https://www.hbhtcm.com/list/37.html）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北省中医院网站（https://www.hbhtcm.com/list/37.html）为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：027-88929063

　　监督举报电话：027-88920557

　　湖北省中医院（湖北中医药大学附属医院）

　　2024年4月10日

　　附件：湖北省中医院（湖北中医药大学附属医院）2024年专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　原标题：湖北省中医院（湖北中医药大学附属医院）2024年专项公开招聘工作人员公告