6.政策加分:根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号),凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中,自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功加7分,二等功加9分,一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。符合加分政策的考生,请于2022年1月14日8:00至16:00,将本人身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告原件及复印件等送至德惠市人力资源和社会保障局人事管理科(地址:德惠市松柏路与德大广场交汇人社局707室,联系电话:0431-87223765),逾期未送达的考生,视为自动放弃此加分政策。德惠市人力资源和社会保障局会同政府征兵办、退役军人事务局等相关部门对享受加分政策考生进行联合审验,对联合审验合格的考生,于2022年1月16日在德惠市人民政府网进行公示,欢迎广大考生监督。

　　7.其他事项:本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　(二)资格复审

　　考生须在面试考试前接受资格复审。资格复审的具体时间、地点由2021年德惠市事业单位公开招聘工作领导小组办公室确定并通知。资格复审时,由本人或委托代理人严格按照公告和岗位条件要求提供本人有效身份证、准考证、学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等相关材料原件及复印件。留学回国人员报考的,除须提供上述规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。必要时主管部门可以调阅考生人事档案。由委托代理人代为资格复审的,资格复审单位当场与考生本人进行核实。未按规定的时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。

　　对于招聘岗位要求统招学历的,其“统招”的范围是:纳入国家统一招生计划的普通高等学校毕业生。专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校自设二级学科名单(截至2019年5月31日)》、《普通高等学校自设交叉学科名单(截至2019年5月31日)》、《中共中央党校(国家行政学院)系统及科研院所自设二级学科名单(截至2019年5月31日)》、《中共中央党校(国家行政学院)系统及科研院所自设交叉学科名单(截至2019年5月31日)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(2020年4月整理版)等目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由资格审查方共同研究确认。

　　(三)面试

　　招聘面试工作由德惠市人力资源和社会保障局负责统一组织实施。

　　1.时间及地点:面试的具体时间、地点和面试方式由德惠市人力资源和社会保障局负责通知。

　　2.面试人选确定:通过参加笔试进入面试的人选,在笔试成绩合格的应聘人员中,从高分到低分,按招聘岗位拟聘人选1∶5的比例确定,1∶5比例以内且成绩相同的和不足1∶5比例的,按实际人数确定。

　　3.面试成绩:面试成绩按100分计算,合格线为60分,低于合格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。计算成绩时,保留小数点后两位,并当场公布面试成绩。

　　4.拟聘人选确定:笔试成绩不计入总成绩,从面试成绩合格人员中,从高分到低分,按同一招聘岗位拟聘人选1:1比例确定。在考生面试成绩相同情况下,对符合国家、省、市有关优先聘用条件的要优先聘用(如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先确定为拟聘人选);没有符合优先聘用条件的,按小数点后依次计算,从高分到低分,确定拟聘人选,如分数仍然相同的情况下,进行下一轮面试确定。