公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。

　　拟聘人员为2022年应届毕业生的，须在2022年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证、学位证等证书原件后，按规定程序办理聘用等有关手续。

　　拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。

　　(七)其他有关说明

　　拟聘人员经正式聘用后，在本地区本单位最低服务年限为4年(含试用期)。

　　五、纪律与监督

　　(一)纪律监督贯穿于招聘工作全过程，报考人员所提交的各项材料内容必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，将取消考核资格和成绩。在考核、体检、考察、档案审查中，发现有弄虚作假蒙哄过关的，招聘单位将取消其应聘资格，已签约的终止或解除聘用合同。

　　(二)参与招聘工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定，严格执行回避制度，不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，将严肃追究有关当事人责任。

　　(三)本公告由泸州市自然资源和规划局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

　　政策咨询电话：0830-3105904

　　监督举报电话：0830-2264715；0830-3101884

　　附件：1.泸州市不动产登记中心、泸州市自然资源保护开发利用中心急需紧缺人才岗位需求目录

　　2.泸州市自然资源和规划局下属事业单位2021年引进急需紧缺人才报名登记表

　　3.同意报考审查意见

　　泸州市自然资源和规划局

　　2021年12月23日