(1)《怀化师范高等专科学校公开招聘人员报名表》(需手写签名);
(2)本人有效身份证;
(3)学历、学位证书(含最高学历学位、第一学历学位证书);应届毕业生提供中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内);
(4)中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告;“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内);
(5)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章;
应聘人员提交的所有材料必须真实有效。未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,计算时间至报名截止日。
(三)资格审查
资格审查分为网络资格初审和现场资格复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
1.网络资格初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员名单在怀化师范高等专科学校官网和微信公众号公布。
2.现场资格复审
应聘人员网络初审通过后,必须携带网上报名材料的原件和复印件参加现场资格复审。通过资格复审人全部进入试教和面试。
资格复审时间、地点和通过人员名单在怀化师范高等专科学校官网和微信公众号公布。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请市人力资源和社会保障局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取试教、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中试教占综合成绩60%,面试占综合成绩40%)。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
试教:通过现场资格复审的人员全部参加试教。试教采取无生授课方式,主要测评应聘者的教学态度、教学目标、教学内容、专业知识、应变能力等,总分100分;
面试:通过现场资格复审的人员全部参加面试。面试采取结构化方式,主要测评应聘者形象气质,语言表达、沟通协调和综合分析能力等,总分100分。
所有岗位设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加考试须携带身份证原件和准考证,综合考试成绩在怀化师范高等专科学校官网和微信公众号公布。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3.考试时间和地点
考试时间:2022年1月14日前(具体时间另行通知)
考试地点:怀化师范高等专科学校(具体场地另行通知)
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以试教成绩排名为准,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查,出具考察报告。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,经学校党委研究同意,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
- 2025湖南邵阳市新邵县政府投资项目审计事务中心选调1人员公告
- 2025年湖南益阳市大通湖区事业单位招聘29人公告
- 2025年湖南益阳大通湖区事业单位引进紧缺(急需)专业人才6人公告
- 2025湖南大学岳麓书院学工助理招聘公告
- 2025年湖南浏阳市招聘事业单位工作人员70人公告
- 2025株洲市茶陵县面向富余教师选调事业单位工作人员91人公告
- 2025年湖南长沙市雨花区发展和改革局招聘2人公告
- 2025邵阳市绥宁县新时代文明实践服务中心招聘见习大学生岗位工作人员公告
- 2025湖南怀化沅陵县招募青年就业见习生68人公告
- 2025年湖南长沙市林业局招聘1名普通雇员公告
- 2025湖南怀化市辰溪县自然资源局招募见习生4人公告
- 2025湖南省人力资源和社会保障厅所属事业单位高层次人才招聘2人公告
- 2025湖南怀化辰溪县招聘事业单位工作人员88人公告
- 2025湖南省人力资源和社会保障厅所属事业单位年高层次人才招聘2人公告