服务基层项目人员专门岗位在报名结束后未达规定比例被取消的，将招聘岗位转入一般性岗位(转入专业要求、其他要求等相同的岗位)，并在长治医学院网站发布公告，同时告知报考该岗位的考生。

　　服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消的，在长治医学院网站发布公告，同时告知报考该岗位的考生。

　　(三)考试

　　本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩合格线为60分。

　　笔试、面试和考试总成绩保留两位小数(四舍五入)。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　1.笔试

　　笔试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下，由长治医学院组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜在长治医学院网站公布。

　　笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，满分100分，其中综合基础知识占30%，专业知识占70%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。

　　笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。

　　笔试结束7日内，在长治医学院网站公布笔试成绩，公布期不少于5天。

　　2.面试

　　面试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下，由长治医学院组织实施。按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定面试人选，不达3:1比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前一周，在长治医学院网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。

　　面试采取以试讲为主、提问和答辩为辅的形式进行，满分100分。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能等方面。

　　面试成立面试考官小组，人数一般为5-9人，校内考官人数只限1人，主考官由外聘考官担任。

　　面试工作将全程录音录像。

　　面试成绩当天公布。

　　面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在长治医学院网站公示不少于5天。

　　(四)体检和考察

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由长治医学院组织实施。

　　1.体检

　　体检有关事宜在长治医学院网站通知，体检费用自理。

　　体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　2.考察

　　学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

　　体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按考试总成绩顺次递补，递补只进行一次。