5、开考比例、核减及取消岗位

　　此项招聘不设开考比例。实际报名人数不达招聘人数，按1:1比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考，原则上予以取消。岗位被核减取消，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知。

　　6、笔试准考证在中阳县卫健局五楼会议室领取，具体时间另行通知。

　　（三）笔试

　　本次笔试由中阳县公开招聘“乡招村用”乡镇卫生院工作人员领导小组委托第三方考试机构组织实施。

　　1、此次招聘考试采取笔试方式进行，笔试内容为《医学基础知识》。

　　2、笔试采用闭卷形式，满分100分，合格分数线为本县本次实考考生的平均分数线及以上。考试成绩保留两位小数。考试时间为120分钟。

　　3、笔试时间和地点：将在山西省人社厅官网、吕梁人事人才网公布，请考生随时关注。笔试时间、地点以准考证为准，笔试结束后，应聘人员可登陆吕梁人事人才网查询成绩。

　　(四）资格复审

　　在中阳县公开招聘“乡招村用”乡镇卫生院工作人员领导小组领导下，由领导组办公室组织实施。

　　1.资格复审对象

　　根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分排序，按拟招聘人数1:1的比例确定资格复审人选，不达本县本次实考考生的平均分数线及以上的不得进入资格复审。末位成绩并列时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入资格复审环节。

　　资格复审前，若取得资格复审的人员确认放弃资格复审，在达平均分数线及以上的考生中，按照笔试成绩由高分到低分的顺序，以1:1比例依次递补资格复审人选。资格复审开始后，以后各个环节（包括资格复审、体检、考察、公示、聘用等环节）因各种原因出现空缺，一律不再递补。

　　2.复审所需材料

　　二代有效身份证(含有效期内的临时身份证)、户口簿(或当地派出所出具的户籍证明)、医师(助理)资格证书、医师(助理)执业证书、中医(助理)资格证书、中医(助理)执业证书(电子证照纸质版经院长签字加盖公章)、毕业证、学历认证报告及相关复印件(一式三份)。

　　3.因证件不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的、取消该报名人员参加体检的资格。

　　（五）体检

　　根据资格复审合格人员，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。

　　1.做好事前准备和保密工作，体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　（六）考察

　　考察工作在中阳县公开招聘“乡招村用”乡镇卫生院工作人员工作领导小组领导下，由县卫生健康和体育局组织实施，考察对象为体检合格人员。按照德才兼备、以德为先的原则，主要考察个人档案、思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、现实表现等情况，同时对应聘人员的资格条件再次进行考察核实，最后形成考察材料，作出合格与否的结论。考察不合格者取消聘用资格。

　　（七）公示

　　根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　（八）聘用及待遇

　　拟聘人员经公示无异议，按程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格者，办理转正定级和正式聘用手续，不合格者取消聘用资格。聘用期间享受国家规定的相应工资福利待遇。本次招聘人员纳入乡镇卫生院编制管理，仍在所在村医岗位工作。