6、设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续环节资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。

　　7、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，考生达不到1:2时，达到笔试最低分数线的全部进入。复审合格者进入面试程序。

　　8、请考生于2022年1月9日登录：http://121.28.131.187:8046/查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

　　(三)资格复审

　　1、资格复审时间：2022年1月11日9：00至11:30，14:00至17:00。

　　{C}2、{C}地点：详见网站资格复审通知。

　　3、资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。另外，机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明;高碑店市财政拨付工资校聘教师提供学校出具的任教证明，任教证明加盖市直或中心校公章，校长签字(复审时提供即可)。

　　参加复审人员需按时携带本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书电子认证报告、报到证、教师资格证原件及复印件到现场参加复审。应聘人员自行登录中国高等教育学生信息网(网址http：//www.chsi.com.cn)下载带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，登录中国学位和研究生教育信息网下载学位电子认证报告，便于核实学历信息。

　　4、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补，递补截止时间到1月12日上午11:00。

　　(四)面试

　　1、进入面试的考生请于2022年1月14日至1月15日登陆报名系统，自行打印面试通知单。面试时间：2022年1月16日，具体地点及要求等详见《面试通知单》。

　　2、面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质及形象气质、专业素养、逻辑思维、语言表达等能力。时间8分钟，回答3道题。每个面试评审组由7名考官构成。

　　3、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪;

　　4、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格;

　　5、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计综合成绩。

　　6、请考生于1月18日登录网址：http://121.28.131.187:8046/查询综合成绩及进入体检人员名单(为避免延误体检，请考生及时查询)。

　　(五)体检及考核

　　1、根据个人综合成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入考核体检程序人员。成绩并列时，按照优先进入体检环节的顺序：面试成绩高者、有与报考岗位相应的教师资格证者、学历高者、年龄小者。

　　2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。初次体检不合格可以复检一次，复检不合格取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人负担。

　　3、对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员按要求提供本人人事档案及政审材料、征信报告等证明资料的原件。不能按规定提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　(六)公示、聘用

　　1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在报名网站公示7天，公示时间另行确定。