7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

　　8.在报名之后、聘用之前，应聘者已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　9.法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　五、招聘程序

　　本次招聘在临汾市卫生健康委员会的指导和监督下，由临汾市人民医院组织实施。

　　本次招聘为高层次岗位，采取直接面试的办法招聘。

　　(一)报名和面试

　　1.报名时间和方式

　　本次公开招聘的岗位采取现场报名的方式进行，由临汾市人民医院具体组织实施，报名地点为人事科（行政楼四楼603室）。

　　报名时间：2021年12月20日至24日（上午9：00—12：00/下午：15：00—18：00）。

　　2.报名所需材料：

　　（1）临汾市人民医院2022年公开招聘报名表（附件2）。

　　（2）本人身份证原件及复印件。

　　（3）本科、硕士阶段学历、学位证书原件及复印件，学籍在线证明。

　　（4）医师资格证书、住院医师规范化培训证书、相关专业资格证书原件及复印件；

　　（5）2019年、2020年硕士毕业生未落实工作单位，报考应届毕业生岗位的，需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书。

　　3.面试

　　面试工作在临汾市卫生健康委员会监督指导下由临汾市人民医院组织实施,面试时间另行通知。

　　面试采取理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。面试命题由临汾市人民医院或临汾市卫生健康委员会委托有关专家组织进行。

　　面试成立面试考官小组，每个考官小组一般为5至9人，由有关方面人员和专家组成，其中临汾市人民医院及临汾市卫生健康委员会的考官人数只限1人。每个考官小组设主考官一人，由外聘考官担任主持本组面试工作。

　　面试采用结构化面试方式进行。面试成绩采用百分制，面试成绩即为总成绩，总成绩最低合格线为70分。

　　若同一岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例超过5:1以上的，增加笔试环节，综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%（保留两位小数）。

　　在疫情防控期间具体面试时间由临汾市人民医院自行决定。面试成绩于当天公布。

　　(二)体检和考察

　　1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有行业标准的按相关标准执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　2.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。

　　应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。

　　体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，可按综合成绩顺次递补。

　　（三）公示