肥西县人民县医院邮箱：fxxyyrsk@126.com；

　　2.审查应聘人员资格条件。

　　（1）资格初审。网上报名截止后，对应聘人员进行资格初审。资格初审合格考生由肥西县人民医院发放《考试通知》或电话通知，符合条件的应聘人员按照通知要求在指定时间和地点统一参加考试。

　　（2）资格复审。面试前，县委编办、县人社局、县纪委监委、县卫健委组织对参加面试人员集中进行现场资格复审。资格复审时，报考者必须提供：本人有效居民身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》、《诚信承诺书》，上述材料需提供原件（审核后各类证件证书当场退回）；同时提供本人近期正面免冠同版一寸彩色照片3张。

　　（3）相关要求。每位应聘人员只可报考一个符合招聘条件的岗位。应聘人员应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消其应聘资格。

　　（三）考试

　　1.笔试：（满分100分）。笔试人员根据所招聘岗位的计划，按照成绩高低确定进入面试人员名单；如最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。笔试未满60分的，不得进入面试。

　　2.面试：面试时，笔试成绩清零。采取现场面试的方式进行，总分为100分。

　　面试结束后，按照招聘岗位人数1∶1比例，以面试成绩高低顺序等额确定人选。如果参加面试人数少于或等于招聘岗位数，设最低分数线，最低分数线为60分。如同一招聘岗位面试成绩名次并列的，需进行加试。

　　（四）签订就业协议

　　肥西县人民医院与拟聘人员签订就业协议，待拟聘人员毕业后取得毕业证和学位证（截止时间为2022年7月31日）进行体检、考察和公示。

　　（五）体检和考察

　　体检和考察工作由肥西县人民医院自行组织实施。

　　（六）公示与聘用

　　1.公示。对体检、考察合格的拟聘人员，在肥西县人民政府网站公示7天。

　　2.聘用。对公示无异议的人员，履行聘用手续，拟聘用人员报县委编办、县人社局备案，并签订合同。首次合同期限为3年，其中试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格予以正式聘用;试用期不合格的，解除聘用。

　　公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，不再递补。

　　3.待遇。

　　工资待遇参照同职级人员标准执行，办理城镇职工养老保险、住房公积金。

　　五、纪律要求

　　坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。应聘者需对提供材料的真实性负责。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者解除聘用。

　　六、其他

　　咨询电话：0551-62061766（县人民医院）

　　监督电话：0551-68859589（县纪委监委）

　　0551-68852060（县卫健委）

　　上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。

　　附件1：肥西县人民医院2022年校园招聘应届毕业生岗位表.docx

　　为加强肥西县人民医院专业技术人才队伍建设，满足肥西县人民医院紧缺人才的需要，经肥西县政府批准，肥西县人民医院将于2022年元月面向医学院校招聘应届毕业生。现就肥西县人民医院2022年校园招聘专业技术人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘范围

　　本次招聘面向安徽医科大学、安徽中医药大学、蚌埠医学院、皖南医学院及省内外医学类一本院校采取校园招聘，招聘对象为全日制普通高校招生计划2022年应届毕业生，户籍不限。

　　三、招聘岗位及条件

　　（一）招聘岗位

　　本次招聘专业技术人员共88名(详见附件）。

　　（二）应聘人员必须具备下列基本条件