(六)公示聘用

　　根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，在五台县人民政府网站(http://www.wutai.gov.cn)公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员招聘岗位、招聘数量、专业要求、姓名、性别、准考证号、毕业院校、学历(学位)、笔试成绩、岗位排名等信息。

　　通过公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位以正式文件形式上报县人社局，县人社局以正式文件批复，办理聘用手续，聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，报县人社局审核盖章。招聘单位与拟聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除聘用关系。拟聘用人员聘用后本人仍须在村医岗位工作。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则，不予聘用。

　　五、严肃招聘纪律

　　(一)加强监督巡视力度。纪检部门要加强对招聘工作的监督力度。招聘领导组和人社部门通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作的监管力度。

　　(二)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、人社部门、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

　　(三)充分做好疫情防控工作。要充分认识今年疫情防控形势对招聘工作带来的压力和挑战，按照国家和山西省疫情防控要求，切实抓好招聘工作各环节疫情防控工作。应聘者要认真及时了解山西省疫情防控要求，自觉遵守相关规定，凡违反山西省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。领导组办公室要时刻绷紧疫情防控这根弦，精心制定各项工作方案和预案，做好对考生和工作人员的健康监测、登记工作，配备充足的防疫物资，对考务人员开展疫情防控的专门培训，将疫情防疫措施落实到位。

　　报名人员注意事项：

　　1.报名人员需向工作人员提供行程码、健康码;属中高风险地区返五、来五人员，需提供48小时内核酸检测报告后，方可进入现场报名。

　　2.报名人员要听从工作人员指挥，主动配合进行体温检测，并全程佩戴口罩，保持一米以上安全距离。

　　咨询电话：

　　五台县卫生健康和体育局0350—6522592

　　监督电话：

　　中共五台县纪律监察委员会0350—6522389

　　忻州市人社局事业单位管理科0350—3333625

　　点击下载>>>

　　1.2021年五台县公开招聘村医岗位表

　　2.五台县2021年公开招聘村医报名表

　　五台县2021年公开招聘村医

　　领导组办公室(借章)

　　2021年12月15日