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2021年聊城市第三人民医院第二批招聘备案制工作人员简章
2021-12-17 12:47:44   地区:山东   浏览:0

  具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

  四、报名时间和资格审查

  (一)现场报名

  报名时间:2021年12月23日—12月25日

  上午8:30—12:00下午2:00—5:00

  报名地点:聊城市第三人民医院人力资源部

  (二)资格审查

  根据招聘条件及岗位要求,现场报名时对应聘人员的应聘资格进行现场审查。应聘人员现场审查时需提供下列材料:

  1、《报名登记表》(附件2)一份(A4纸打印),其中本人承诺栏由本人亲笔签名并捺印。

  2、有效居民身份证原件及复印件(A4纸复印正反面),近期1寸同底版免冠照片3张并粘贴于身份证复印件的下方空白处。

  3、已取得的所有学历学位证书、执业证书、专业技术资格证书。

  4、在职人员应携带具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明材料。岗位有特殊条件要求的,还应提供相关佐证材料。

  硕士岗位的专业要求为二级学科,如“内科学(心血管病方向)”等,而考生的毕业证只写有一级学科名称“内科学”,遇到此种情况,请考生提供由毕业学校开具的证明材料,注明考生所学专业的二级学科名称,并提供学位论文(原件)以及论文封面的复印件1份。

  以上提交材料按顺序装订,所提供的证件均需原件和复印件,所有证件需用A4纸复印全部页面,编号、印章等重要内容务必复印清晰。

  报考人员每人限报一个岗位,报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  高级专业技术岗位不设开考比例。报名结束后,对报考初级专业技术岗位应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

  五、考试考核

  (一)高级专业技术岗位

  高级专业技术岗位采取直接考核答辩的方式进行,考核答辩不设淘汰比例,初审合格的全部进入考核答辩范围,考核答辩成绩即为总成绩。

  (二)初级专业技术岗位

  采用笔试和面试相结合的方式进行,均采用百分制计算成绩。

  1、笔试

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式,由聊城市第三人民医院统一组织。笔试考试内容为应聘岗位的基础知识和专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由聊城市第三人民医院根据应聘人数和笔试情况确定。笔试具体时间、地点、场次在聊城市第三人民医院官网(http://www.lchosp.com)上另行通知。

  2、面试

  面试由聊城市第三人民医院按面试方案统一组织实施。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。达不到上述比例的,按实有合格人数确定,并按规定程序面向社会公布。进入面试范围的应聘人员,因取消资格或自动弃权造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

  面试具体时间、地点、方式在聊城市第三人民医院官网(http://www.lchosp.com)上另行通知。

  面试结束后,应聘人员的考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的,采取加试的办法确定。

  面试人员考试总成绩和考察人员名单,在聊城市第三人民医院官网(http://www.lchosp.com)上公布。

  六、考察体检

  按照招聘岗位,根据应聘人员成绩,按1:1的比例,确定进入考察范围人选。考察由医院统一组织实施,考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,侧重思想政治表现、道德品质以及医德医风、廉洁行医等方面情况,并写出书面考察意见。