(三)拟聘用人员实行为期三年的最低服务年限(含试用期)，最低服务年限内不允许通过调动方式调离所在学校或单位。

　　(四)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。

　　(五)对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　(六)本公告未尽事宜由晋江市教育局负责解释，咨询电话：0595-85660294。

　　(七)招聘工作接受晋江市纪委监委驻市教育局纪检监察组监督，监督电话：0595-85660279。

　　点击下载>>>

　　1.2022年晋江市公办学校赴省外高校公开招聘新任教师岗位信息表

　　2.2022年晋江市公办学校赴省外高校公开招聘新任教报名登记表

　　3.报考人员健康申明卡及安全考试承诺书