为确保招聘人员基本素质，设定面试成绩最低控制合格分数线，个别参加面试人数与招聘计划数比例低于3:1的职位，面试成绩达到60分以上(含60分)的应聘人员，方可进入下一轮资格审查。

　　五、体检

　　体检由安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)负责具体实施。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。体检合格的确定为拟聘用人员;体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其聘用资格。体检费用由应聘人员自理。

　　六、考核

　　体检合格人员为考核对象。考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘专业要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考核对象的资格进一步进行复审。

　　七、签约聘用

　　对考核合格拟聘用人员，公示期为7天。公示期满无异议，按现行规定办理正式审批聘用手续，安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)与新进人员签订聘用合同。新进人员实行试用期一年制度。

　　八、监督

　　成立2022年度安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)公开招聘硕士研究生及以上学历人员工作监督领导小组，负责监督公开招聘工作。

　　监督电话：0554-3320728安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)纪检监察处

　　九、相关事宜

　　招聘政策解释、报考专业和学历要求由安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)负责解释。

　　本次招聘工作相关信息，请登陆安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)官网(http://www.hnfph.com.cn/)查询。

　　咨询电话：0554-3320707安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)人力资源处。

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　　2022年度安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)公开招聘硕士研究生及以上学历人员岗位计划表

　　报名表

　　安徽理工大学第一附属医院

　　(淮南市第一人民医院)

　　2021年12月13日