考核结束后，根据招聘岗位考核总成绩排名从高分到低分等额确定进入体检人员。若出现考试成绩相同者，进行考核加试，以加试成绩高低确定进入体检人员。

　　笔试和面试时间由乐山市科技局电话另行通知，报名人员需保持通讯畅通，因无法与报名人员取得联系造成的后果由报名人员自行负责。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据考核总成绩从高分到低分等额确定体检人选。

　　(二)体检标准

　　体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考核招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检由乐山市科技局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间由乐山市科技局另行通知。

　　应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　(四)体检费用

　　体检所产生的费用由考生承担，体检时交医院。

　　应聘人员放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺，可进行递补。本环节递补次数不超过2次。

　　其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。

　　六、考察

　　体检合格者确定为考察对象。考察由乐山市科技局组织实施，考察组至少由2人组成。考察内容主要包括：报考人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况;同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格的不予聘用。

　　报考人员未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空缺，按该岗位考核总成绩，从高分到低分依次等额递补。本环节递补次数不超过2次。

　　七、公示

　　考察合格者确定为拟聘人员,在乐山人事考试网上公示7个工作日，接受社会监督和举报。公示内容包括拟审核确认人员的姓名、年龄、毕业院校、专业、学历学位、职称以及该岗位招聘条件等。举报者应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　八、审核确认和聘用

　　(一)公示7个工作日无异议后，按规定办理相关聘用手续。

　　(二)应聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，如未按期报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　(三)应聘人员在聘用单位最低服务年限为5年，服务年限期满后，方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。

　　九、疫情防控

　　请报考者严格遵守新冠疫情防控要求，服从四川省和乐山市疫情防控相关安排(详见附件3)，在考试期间全程做好新冠疫情防控自我科学防护。

　　十、其他事项

　　1.本公告及报考相关要求条件由乐山市科技局负责解释。

　　2.考核招聘中一旦发现违反公开考核招聘纪律的，取消报考(聘用)资格。

　　3.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前在乐山人事考试网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由报考者本人自行承担。