本次公开招聘采取分批招聘方式。第一批招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，剩余空缺岗位经批准后可在后续批次继续招聘，空缺岗位将在网站公布。

　　本次公开招聘不收取报名费和考试费。

　　(三)报名资格审查：应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息，招聘单位按要求进行资格初审。是否通过资格初审，由招聘单位电话或邮件通知。考试前，招聘单位将对应聘人员报名所需的所有证书、证明等材料原件进行资格复审。复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消考试或聘用资格。未在规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。

　　三、考试

　　根据报名情况，制定考试工作方案经市卫健委初审后，报公开招聘综合管理部门核准同意后，由招聘单位组织实施。

　　以硕士研究生为学历起点的岗位，考试采取专业面试的方式进行，面试内容为岗位所需的业务能力、技能水平和综合素质，采取百分制。

　　引进高层次、紧缺人才采取直接面试的方式进行。

　　面试总成绩以60分为最低合格线，并于考试结束一周内在市卫健委网站、招聘单位网站公布。

　　四、体检和考察

　　在考试成绩合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如面试成绩相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由主管部门报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

　　体检工作统一进行，具体时间、地点另行通知。逾期不参加体检者视为主动放弃应聘岗位。

　　五、公示及聘用

　　对体检、考察合格者，经审核后在镇江市人社局、镇江市卫健委、镇江市第一人民医院网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续(未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级)。被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

　　1.招聘单位正式通知报到后两个月内未报到办理聘用手续的;

　　2.2022届毕业生未在规定时间取得招聘岗位所要求的学历、学位证书的。

　　六、纪律与监督

　　应聘者须如实提供本人真实情况，如有弄虚作假，一经查实取消聘用资格。公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　报名咨询：0511-85248348

　　监督电话：0511-88912870、镇江市卫生健康委员会组织人事处;0511-88917711、镇江市第一人民医院监察室(纪委办公室)

　　举报电话：0511-85340800、镇江市人力资源和社会保障局

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　　1.镇江市第一人民医院公开招聘工作人员岗位表

　　2.镇江市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

　　3.承诺书

　　镇江市卫生健康委员会

　　2021年12月15日