2.有违法违纪或其他按规定不能聘用为事业单位人员行为的,取消聘用资格。
体检考察公告发布平台:容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn/)。
(四)递补
根据岗位聘用情况,因签订协议的毕业生没有通过体检、考察或者个人提出毁约情形而出现岗位空缺情况,按现场招聘时该岗位应聘人员的总成绩,从高分到低分进行递补,并依法依规履行体检、公示、聘用手续。
(五)公示
经体检考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)、容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn/)进行为期5个工作日的公示。
(六)聘用
公示结果无异议的人员,按有关规定办理聘用及入编手续,毕业生与用人单位依法签订3年聘用合同,实行一年试用期。人员聘用后按有关规定享受本县事业单位同类人员的工资福利待遇。
五、监督
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。监督电话:容县人社局机关党委0775-5117900。
六、疫情防控要求
根据疫情防控工作的实际,考生在报名、笔试、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。
七、咨询电话:0775-5117909。
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2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls
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