(二)确定面试人选
1.面试人选根据通过初审的应聘人员的岗位匹配度、文化结构、工作经历、获得奖励等情况,按招聘计划数1:5的比例确定(若不达相应比例的,则按实际通过初审的人数确定面试人选)。
2.用人单位在面试前3个工作日通知进入面试的人员进行资格复审;对未进入面试的人员不再另行通知。
3.资格复审采取现场验证的方式进行。复审时,进入面试人员应提供前述资格材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符的,取消面试资格,所有责任由应聘人员自行承担;有人员被取消资格的岗位不再进行人员递补,按实际通过复审的人数面试。
(三)面试
1.面试当天,应聘人员须按规定携带身份证、《面试资格确认书》,经验证无误后方能参加面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行,主要结合岗位要求和特点测试应聘者的实际工作能力。
3.面试成绩于当天公布。面试成绩满分为100分,60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。面试成绩不合格者,不得确定为体检人选。
(四)体检
1.体检由招聘单位负责组织实施。根据计划聘用人数1∶1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格、自愿放弃或其他不得聘用的情形的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检不合格的不予聘用。
2.体检参照国家公务员录用的体检标准和规定执行。体检费用由考生负责。
(五)聘用
1.拟聘用人员名单在柳州市财政局网站上公示,公示时间不少于5个工作日。
2.聘用人员与单位首次签订劳动合同,期限为1年,试用期2个月。试用期满合格者,予以正式聘用,不合格者终止劳动合同并解除劳动关系,劳动合同期满后视工作需要、个人表现等情况决定是否续聘。
3.聘用人员工资及各项福利待遇参照市政府《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)规定并结合单位实际执行,按规定缴纳五险一金,按规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日和其他福利待遇。
四、联系方式
电话:0772—2801506
地址:柳州市潭中东路12号市财政局1号楼2楼人事科
电子邮箱:lzsczjrsk@126.com
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柳州市财政局
2021年12月3日
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