上传本人近期免冠正面证件电子照片，非2022年应届毕业生上传毕业证书及学位证书图片，要求本硕专业一致的岗位同时上传本科毕业生证书及学位证书图片。所有电子照片、图片均要求为jpg格式，200KB以下。

　　资格初审合格的，由区人力资源社会保障局发送短信邀请通知，接到通知的考生携带与报考条件相关的证件(资料)，在规定时间内到指定地点进行资格复审，资格复审通过的参加考核。不合格的，可在有效报名期内改报其他符合资格条件的岗位。

　　(2)现场报名。现场资格审查合格的，填写报名登记表并参加考核。

　　时间为2021年12月10日上午9:00-11:30，地点：西北师范大学本部学生发展中心一楼综合事务大厅。

　　报考人员携带的证件(资料)主要包括：

　　①《朝天区2021年下半年公开引进高层次人才报名表》(附件4)2份。

　　②有效身份证原件、复印件1份。

　　③同底版2寸免冠近照2张。

　　④往届毕业生需提供学历证学位证原件及复印件1份。

　　⑤2022年7月31日前毕业的应届生(未取得毕业证书前)参加资格审查，需提供学生证复印件1份，学校主管毕业生招生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明。其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以报考人员毕业时取得的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称为准。

　　⑥在编在职工作人员报考者，须提供工作单位、主管部门及组织人社部门出具的书面同意报考证明。

　　资格审查贯穿全程，若提供虚假资料，或隐瞒实情，一经查实，取消引进资格，责任由考生自负。

　　2.考核。主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。采用结构化面试、现场答辩、技能测试等方式进行，由组织人事部门统一组织，时间为2021年12月10日，考核全过程实施封闭式管理。若岗位报名人数过多，则增加笔试环节确定考核对象，具体安排以面试通知书为准。考核当日，报考人员凭本人有效身份证原件按考核通知规定的时间、地点准时到考场候考。根据双向选择、择优聘用原则，等额确定考察人选，签订聘用意向协议书。考核成绩低于70分(最低分数线)的，不予引进。

　　(二)公开考核招聘

　　赴西北师范大学“一站式”引进工作完成后，在朝天城区统一组织开展事业单位公开考核招聘工作。“一站式”引进中的空缺岗位经发布补充公告后一并纳入。

　　1.报名。自本公告发布之日起开始报名，截止时间为12月24日18:00。采用网上报名方式进行，具体要求与“一站式”引进网上报名一致。

　　本次企业引才，报考人员选择相关引才岗位，填写并提交《报名表》及相关资料电子版进行报名，报名邮箱：gyhlrs@163.com;截止时间为12月31日18:00。

　　2.资格审查。2021年12月27日至12月28日，由主管部门和区人力资源社会保障局负责对报考人员资格进行集中审查，对审查合格人员在广元市朝天区人民政府网进行公示，公示期满后发送邀请通知。接到邀请通知的考生携带相关证件、材料，在规定时间内到指定地点进行资格复审，资格复审通过的领取准考证参加考核。

　　企业报考人员资格审查由企业自行组织审核。

　　2.考核。主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。采用结构化面试、技能测试等方式进行，若岗位报考人数超过1:5，则增加笔试环节，具体安排以面试通知书为准。考核成绩低于70分(最低分数线)的，不予引进。

　　企业引才。实行自主招聘，由企业自行确定考核方式灵活组织实施。择优确定拟引进对象并签订意向协议书。并于2021年12月31日前报区委组织部(区人才办)备案。

　　(三)后续环节

　　“一站式”引进和公开考核招聘工作完成后，及时开展考察、调剂、体检、聘用等工作。

　　1.考察。根据考核结果等额确定考察人员，名单在广元市朝天区人民政府网站进行公示。考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行，主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况。不适宜从事该岗位工作的，不予引进。区委组织部(区人才办)、区人力资源和社会保障局根据考察情况，集体研究等额确定体检人选。