招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.开考比例考核为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障厅网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2021年12月11日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

　　3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

　　(2)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　(一)考试时间

　　笔试暂定于2021年12月18日举行，地点见准考证。根据疫情情况，笔试时间、地点若有调整，将在徐州工业职业技术学院人事处网站(网址：http://rs.xzcit.cn/)公布。应聘人员需主动及时关注学院人事处网上公告，招聘方不会通过电话、微信、短信等方式单独通知应聘人员，应聘人员应按规定时间和地点参加考核，逾期未参加考核的，均作为放弃考核处理。

　　应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。根据疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)并准备相关疫情防控证明材料(疫情防控要求见准考证)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　(二)考核方式

　　考试方式为笔试、心理测试及面试

　　1.笔试

　　笔试内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，不指定大纲和教材，笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在学校人事处网站(网址：http://rs.xzcit.cn/)凭身份证号、准考证号查询。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加心理测试和面试人选，不足该比例的按实际人数确定参加心理测试和面试人选。面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名等信息将在学校人事处网站公布。

　　2.资格复审

　　在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定资格复审人员，不足该比例的按实际人数确定资格复审人员。如有资格复审不通过或放弃参加资格复审人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。

　　资格复审时应聘人员需提供以下材料的原件及复印件：

　　(1)身份证(正反面复印在一张A4纸上)。

　　(2)各阶段学历、学位证书。

　　(3)国内应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。

　　(4)在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　(5)中共党员(中共预备党员)证明。

　　(6)主要学生干部或工作经历证明。

　　主要学生干部证明须由所在院(系)、校级团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)等部门出具的聘文、聘书或证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月份)。

　　工作经历证明须由高校人事部门、学工等部门出具高校专职辅导员工作经历证明或者由所在企事业单位党委、人事部门出具专职从事思想政治工作经历证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。