3.面试

　　面试题型为结构化面试，成绩合格线为60分。对面试合格的考生，依总成绩（按笔试占40%、面试占60%合成考试总成绩）分数高低排序，按照拟招录岗位人数1:1比例确定体检人选。总成绩相同的，面试成绩高的确定为体检人选；笔试、面试成绩均相同的，进行第二轮面试，第二轮面试成绩高的确定为体检人选。

　　同类型岗位报考人员总成绩排名前50%的其余未录取合格人员信息录入人才备选库，自发布公告之日起一年内，若有同类型岗位出现空缺，可从人才备选库人员中按总成绩从高到低依次补录（总成绩相同的，按面试成绩排序），补录人员须服从内部岗位调剂安排。

　　总成绩及体检人员名单将于考试结束后，在龙岗政府在线（http://www.lg.gov.cn）、深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）公布。

　　（三）体检

　　由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检合格者，纳入拟聘用人员予以公示。体检不合格者，不纳入拟聘用人员，所空出的名额将从人才备选库中依次递补。

　　（四）公示

　　对体检合格的拟聘用人员，在龙岗政府在线（http://www.lg.gov.cn）、深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）上公示3个工作日。

　　（五）办理聘用手续

　　公示结束无异议并报区组织、人力资源部门同意备案的人员，列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理，由深圳市优才人力资源有限公司与其签订劳动合同，派遣至深圳市龙岗区人力资源局工作，具体岗位由深圳市龙岗区人力资源局安排。

　　五、其他事项

　　（一）聘用人员工资福利待遇按区有关规定执行。

　　（二）年龄及工作经历的时间计算均截至2021年11月21日。本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

　　（三）考生应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的，均取消报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对以不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开选用纪律的报考人员，将取消聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　（四）疫情防控要求。在招聘组织实施过程中，如防控要求有变化，将按照疫情防控最新的有关要求，落实防疫措施，具体要求见《考生疫情防控须知》（附件5）。

　　（五）本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

　　附件：

　　1.深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员（派遣至龙岗区人力资源局）职位表

　　2.深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表

　　3.承诺书

　　4.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录

　　5.考生疫情防控须知

　　深圳市优才人力资源有限公司

　　2021年11月24日

　　相关附件：

　　附件1：深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至深圳市龙岗区人力资源局)职位表.xls

　　附件2：深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表.doc

　　附件3：承诺书.doc

　　附件4：广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　附件5：考生疫情防控须知.docx