考生须在统一规定的时间入闱候考室，迟到的考生不得参加面试。

　　5.在2024年12月31日前，报考人员在资格复审、面试、体检等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他报考人员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。递补环节原则上不超过两轮，各岗位是否递补由招聘单位主管部门商事业单位公开招聘主管部门研究决定。涉及县（区）、开发区（投资区）属事业单位特殊情况需要递补的，经市事业单位招聘主管部门批准同意可以进行递补。

　　考核不合格所空缺的岗位不再进行递补。

　　6.参加体检人员须携带本人身份证、准考证等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，必须提供怀孕的医学证明并与事业单位招聘主管部门约定延缓体检的最长期限。

　　7.报考人员在接到事业单位招聘主管部门或用人单位主管部门发出的调档通知书，6个月内将个人档案寄到有关部门，否则视为自动放弃，记入考生诚信档案。

　　所有招聘人员均实行试用期，试用期按相关规定执行。试用期满考核不合格的市直单位由用人单位主管部门作出予以解聘或取消聘用资格，县（区）单位由县（区）组织人社部门作出给予解聘或取消聘用资格。

　　8.对笔试成绩合格线、总成绩计算、岗位条件等有特殊要求的以《岗位条件一览表》为准。有涉及需要选岗的岗位，以总成绩从高到低依次选岗。

　　此次公开招聘有最低服务期限（含试用期）要求的岗位（详见《岗位条件一览表》），在此期间不得转任交流，严格执行有关文件规定，达到最低服务年限后方可办理有关手续，以保证基层干部队伍的稳定。

　　方案中有关生源地、学历、资格证书、基层经历、服务年限、现役、在读等时限，未经公告的，截止时间均为开始报名当月；需计算年限的，开始时间均为相关经历生效的第一天，如报到时间、合同约定时间等，截止时间均为报名当月，按足年足月累计。

　　9.招聘单位因工作需要等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件的单位机构名称进行办理聘用等手续。

　　10.事业单位公开招聘工作实行分级管理，各县（区）、开发区（投资区）事业单位招聘主管部门按照本方案规定负责组织实施。

　　十一、注意事项

　　1.本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位招考部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.本次公开招聘的相关信息将通过福建就业网（www.fj99.org.cn）发布，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息，不再另行通知。报考人员在招聘过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：

　　（1）招聘岗位有关信息、专业是否符合要求、招聘进展情况咨询，请与各招聘单位主管部门直接联系，联系电话详见网站发布的《岗位条件一览表》（附件1）；

　　（2）招聘工作政策等相关问题，请咨询市人社局人力资源开发科，咨询电话：0596-2024429；

　　（3）报名技术问题可登录福建就业网（www.fj99.org.cn）“事业单位公开招聘”模块右侧“在线客服”或咨询客服电话：400-0591-960。

　　3.本次公开招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。