1、本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片)，请至南京高层人才网，相应单位招聘简章下方附件下载。

　　2、身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书，以及相关荣誉奖励证明、从事本专业工作业绩证明材料等。

　　3、《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

　　4、社会保险缴费清单一份。

　　网络资格审查或现场资格审查结束后，将组织符合条件应聘人员进行考试。未通过资格审查的人员，将不再通知。(如符合条件者不足5名将取消本岗位招聘)。

　　(三)考试

　　根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试方式进行综合评价。

　　1、笔试：采取闭卷方式，考察内容包括公共知识、综合能力、个人素质。根据笔试成绩得分，从高到低按1：5比例确定面试人员。具体时间、考试地点另行通知。

　　2、第一轮面试：根据岗位实际需求，采取半结构化方式进行面试，主要测试人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。具体时间、地点另行通知。

　　3、第二轮面谈：根据笔试、第一轮面试得分，从高到低按1:3确定参加第二轮面谈人选，深入了解应聘人员素质和性格特点。具体时间、地点另行通知。

　　根据第二轮面谈情况，按1:1确定背景调查人选。

　　(四)背景调查

　　对考试通过人员进行背景调查，着重审核其工作经历、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。

　　(五)体检

　　对背景调查合格人员安排体检。

　　(六)公示

　　根据考试、背景调查、体检结果，研究确定拟录用人员，并予以公示。公示时间7个工作日。

　　(七)聘用

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，将按规定与拟录用人员签订劳动合同，聘用为南京新港开发总公司、南京新港生物医药科技发展有限公司、南京经东产业投资发展有限公司、南京新港产业投资发展有限公司工作人员。合同约定试用期，试用期满后，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

　　南京经济技术开发区有权根据疫情变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　报名咨询电话：025-83102762

　　考务技术咨询：025-83102777

　　监督电话：025-85899775

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