我院拟于近期面向社会公开招聘1名从事劳动人事争议仲裁工作的聘用制仲裁员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘具体岗位及人数详见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)十八周岁以上，法定退休年龄以下;

　　(六)具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件。

　　三、不受理具有下列情形之一人员的报考申请

　　(一)尚未解除党纪、政纪(行政)处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(三)被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员(含公务员、职员、编外人员);

　　(四)法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名方式：采取网上报名的方式，不接受现场报名。

　　报考人员登录“深圳市人才流动中心考试系统”(以下简称“报考系统”，http://www.szkscp.com.cn)，用本人身份证号码进行注册，并按要求填写相关信息，所填信息应当真实、准确、全面。每人限报1个岗位。

　　2.报名时间：2021年11月25日9:00至12月1日18:00。

　　报考咨询电话：0755-89450163/28949259

　　(工作日9：00-12：00，14：00-18：00)

　　3.报名资料：须在报考系统上传以下材料原件照片(格式为jpg，图片大小不超过500kb)。

　　(1)《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2，承诺人处手写签名);

　　(2)身份证正反面、户口本(个人页及户口本首页);

　　(3)近期1寸正面免冠彩照;

　　(4)毕业证、学位证及验证证明(学历验证证明需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表);

　　(5)无犯罪记录证明(由户籍所在地公安机关开具)，如资格初审时无法提供则需下载《承诺书》(附件3，承诺人处手写签名);

　　(6)岗位要求的其他材料。

　　4.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。

　　5.资格初审：报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或附件不全的初审结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果，初审不通过的考生可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名，逾期视为初审不通过，初审通过的考生方可参加后续考试流程。

　　(二)考试

　　考试由笔试和面试组成。经资格初审，符合岗位条件的报考人数未超过拟招录人数5倍的，采取直接面试的方式进行，不进行笔试。符合招聘岗位条件的报考人数超过拟招录人数5倍的，需先进行笔试。

　　1.笔试

　　笔试题型为客观题，考试科目为《行政职业能力测验》，成绩合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的5倍确定入围面试人选，若笔试合格人数少于拟招录的5倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

　　2.资格复审

　　笔试结束后，由深圳市龙岗区人力资源局对入围面试人选进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，所空出的名额按同岗位笔试成绩高低依次递补。

　　3.面试

　　面试题型为结构化面试，成绩合格线为60分。对面试合格的考生，依总成绩(按笔试占40%、面试占60%合成考试总成绩)分数高低排序，按照拟招录岗位人数1:1比例确定体检人选。总成绩相同的，面试成绩高的确定为体检人选;笔试、面试成绩均相同的，进行第二轮面试，第二轮面试成绩高的确定为体检人选。