(五)报名注意事项

　　1、网上报名系统到期关闭后资格审查同时结束，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。

　　2、报考人数与招聘计划比例原则上不低于3：1。对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。报考人员应随时关注林甸县人民政府网站，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消。取消的请按林甸县人民政府网站上通知要求办理，未按要求及时办理的视为自动放弃报考。

　　五、招聘方法

　　本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1、笔试采取闭卷考试。笔试一张卷，主要测试应聘人员报考岗位的相关专业知识。

　　2、笔试成绩。笔试成绩以百分计。

　　3、笔试加分政策。笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号、黑政规〔2018〕17号和黑政办明传[2020]13号文件有关规定执行。符合加分人员需在笔试前进行加分确认，具体要求详见有关说明项。同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。服务期满计算截止日期为2021年11月24日(含当日)。

　　4、笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

　　(二)面试

　　1、筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例确定进入面试人选。如有不足3:1比例的，经研究决定后可降低比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位进入面试人选数量。

　　进入面试人员，在面试前要进行现场资格确认，现场资格确认时间、地点详见林甸县人民政府网站通知。现场资格确认需考生本人提供以下材料：

　　(1)《2021年林甸县事业单位公开招聘工作人员现场资格确认表》1份(附件2);

　　(2)本人二代居民身份证原件及复印件，户口簿原件及首页、本人页复印件;

　　(3)本人报考所使用学历的毕业证原件及复印件;

　　(4)报到证原件及复印件或加盖报到证上指定的报到部门公章的报到证复印件;

　　(5)岗位要求的相应资格证书原件及复印件;

　　(6)保管档案证明(档案存放在大庆市人力资源服务中心的考生，可登录大庆人才网http://rcfwj.daqing.gov.cn档案查询模块，提交个人信息后，生成存档证明打印即可);

　　(7)以“疫情防控一线的编制外医务人员”身份报考相关岗位且年龄超过35周岁人员，须提供服务单位出具的证明材料(工作单位和主管部门主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章)，同时，提供防控一线医务人员临时性工作补助审批件原件及复印件。

　　(8)《2021年林甸县事业单位公开招聘工作人员考试考生诚信承诺书》1份(附件3);

　　(9)《2021年林甸县事业单位公开招聘工作人员考试考生健康情况承诺书》1份(附件4)。

　　凡有关材料主要信息不实或未能按规定提供上述材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩由高分到低分依次进行递补。

　　2、面试方式。原则上采取结构化面试方式进行。

　　3、面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

　　4、面试其他要求。面试时间、地点和有关要求，请随时关注林甸县人民政府网站。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(四)体检与考核

　　根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。体检、考核工作由用人单位主管部门负责组织。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自行承担。体检或考核不合格者不予聘用，由此产生的岗位空缺不予递补。

　　(五)公示

　　根据考试总成绩、考核与体检结果，确定拟聘用人选并进行公示。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的，取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。